Sunlight: отзывы о работе на должности
HR менеджер

Отличный коллектив. Хорошая ЗП. Адекватный и мудрый руководитель. Компания достаточно современная, динамичная, активная. Все хорошо.

Хочется отметить честность работодателя на первоначальном собеседовании, где рассказали о плюсах и о минусах (сложностях). На собеседовании обещали отличные условия труда, в чем я и не разочаровалась за 2 годы работы здесь.
К плюсам могу отнести:
- Полностью удаленный формат работы;
- Прозрачную систему оплаты труда. Всегда есть возможность заработать свыше, лимита по зп нет;
- Обучение. Обучаешься всему в процессе работы. Для новичка дается отличная база. Отдельно хочу отметить, что здесь дают даже больше, чем нужно, что является стартом для дальнейшего карьерного роста в компании, так и за ее пределами;
- Лояльное и понимающее руководство, отличный коллектив.


К минусам можно отнести:
- Эмоциональные качели, которые создаются из-за факторов (общение с кандидатами, директорами магазинов, поставленных задач); Поскольку работа HR менеджера в SL- это история не только про поиск и оформление людей, хотелось бы, чтобы каждая взятая на себя дополнительная функция была оплачиваемая. Часто приходится креативить, работать в режиме "мозгового штурма", делать разнообразную отчетность, которую не делал ранее. Было бы отлично, если за ряд дополнительно взятых на себя функций, поощрение было по доп соглашению.

Мне нравится работать в компании Sunlight , на должности менеджера по подбору персонала.
График работы по государственному календарю. Полностью удаленная работа. Я в восторге от нынешнего руководителя. Она у нас женщина -космос. Есть возможность хорошо заработать , но для этого нужно прикладывать усилия. А если тебя устраивает зп в 60 тыс , достаточно выполнять поставленные задачи.У нас режим сильной многозадачности. Честно сказать , санлайт не для всех. Нужно быть шустрым, активным. Нужно понимать , зачем ты здесь находишься. Если у тебя нежная психика , то здесь ты быстро сломаешься. Наверное я бы улучшила работу розницы , чтобы HR было что «вкусное» предлагать нашим будущим кандидатам /сотрудникам).
А для нас, непосредственно менеджеров . Мне не хватает карьерного роста. У нас большой разрыв между HR и HR BP. Если бы было чуть больше возможности включаться в работу руководителя, проще было бы претендовать на должность выше. Но пока так , как есть )

Прекрасное непосредственное руководство, а самая верхушка оставляет желать лучшего. Офис современный, все условия для работы есть. Коллектив большой, приятный. Нет ДМС. В течении дня нельзя выходить курить.