Отзывы о работе в Sunlight — Набережные Челны
Директор магазина
В компании легко построить карьерный рост, для этого есть все. При наеме сотрудников, внутренние кандидаты в приоритете.
Простая и понятная мотивация , плюс ежедневно ты можешь отслеживать свою ЗП в приложении для сотрудников.
Много призов и бонусов для сотрудников.
Адекватное руководство, очень хорошо налажена коммуникация с центральным офисом , складом, и между магазинами.
Ответ представителя компании
С уважением, команда Sunlight!
Директор магазина
Комфортные условия труда.
Работаем в тепле, среди предметов роскоши и красоты! Ни каких сверх физических нагрузок.
Регулярные обучения для повышения уровня компетенций и знаний.
Возможность расти по карьерной лестнице. Компания открыта к этому и стремится к развитию своих сотрудников.
Возможность перевода в другие города в случае вынужденных мер.
Достойная оплата труда.
Добавить полис ДМС.
Включить надбавку за стаж
Ответ представителя компании
Что касаемо ДМС, то его действительно нет. Но мы стараемся удерживать зарплату выше рынка, тем самым компенсируя затраты на здоровье. Мы уверены, что это важный фактор для Вашего благополучия.
Мы всегда открыты к Вашим предложениям, чтобы сделать рабочую обстановку еще лучше. Пожалуйста, напишите нам свои идеи по ссылке https://sunlight.net/ask/.
Желаем Вам успехов!
С уважением, команда Sunlight!
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
С уважением, команда Sunlight!
Тимлид
Заработок зависит только от продаж, и то только проценты, ставки нет.
Стабильного графика нет, постоянно все меняется, от этого невозможно построить личные планы.
Времени на обед практически нет, дают буквально 5 минут, потом нужно снова выбегать к любимым покупателям. При работе 13 часов в день это уже край издевательства и неуважения к сотрудникам. Очень часто бывало, что за весь день не получалось поесть и пришлось ходить голодной.
Сидеть на работе вообще нельзя, только 5 минут, и то на «обеде»)
Минусов еще очень много и их гораздо больше, чем плюсов.
Заработать можно, но для этого нужно не жалеть себя, работать на износ и терпеть постоянные изменения, штрафы без пояснения причины и очень много работы без выходных.
Информация о Sunlight
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)