Sunlight
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,0
Очень хорошо
72%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.11.2024
78% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 3 211 отзывов
Калуга
Продавец-консультант
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании Sunlight — Калуга

Оценка компании
3,4
Хорошо
2 отзыва
1 0 1 0
72%
Рекомендуют работодателя

Продавец-консультант

Калуга,
август 2024
Работал меньше года
4,3
Что нравится?
Свобода в выборе графика. Помощь от коллег и руководства в решении задач.
Что можно улучшить?
Не хватает улучшений в зоне отдыха сотрудников.

Ответ представителя компании

Сентябрь 2024
Здравствуйте!
Благодарим за Вашу обратную связь! Нам очень приятно, что Вы нашли столько положительных моментов в работе в Sunlight. Ваше мнение очень важно для нас, и мы всегда рады услышать Ваши пожелания и предложения.
Пожалуйста, поделитесь ими с нами, пройдя по ссылке: https://sunlight.net/ask/. Мы обязательно рассмотрим их и предоставим Вам ответ!
С уважением, команда Sunlight!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Продавец-консультант

Калуга,
июнь 2023
Работал меньше года
2,5
Что нравится?
Хорошая зп в период праздников, но ради нее придётся жертвовать здоровьем, свободным временем и вообще всем!
Что можно улучшить?
В первую очередь, компании нужно улучшить свое отношение к сотрудникам, так как от их физического и морального состояния зависит качество их работы. Помимо того, что на работе и так находишься 12 часов, после работы нужно делать регламентные дела - приведение в порядок витрин, следить за уборкой, мусором и прочие мелочи. И это не всегда возможно сделать во время рабочего дня, так как покупатели постоянно гуляют, даже за 5 минут до закрытия ТЦ, а ты должен ходить за ними.
Постоянные переоценки и инвентаризации, которые ограничены по срокам - выходи либо в ночь, либо в свой выходной. Каждое утро выслушивай по поводу kpi показателей - мало продал цепей к подвескам, маленький средний чек(не навязал еще 5 украшений, когда пришли за одним). Постоянное отчитывание за оценку покупателей, которые могут оценить магазин в целом, а не конкретного продавца.
Обед по расписанию, в праздники и выходные строго минут 20. В туалет занимай очередь, неважно, какие проблемы у тебя.
Единственный плюс - были хорошие коллеги, но все равно каждому дорого своё, и тебе никто не поможет…
Преимущества и льготы
Оплата больничного
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить