SOKOLOV
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

SOKOLOV
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.01.2025
92% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 5 из 1 263 отзывов
Нижний Новгород

Отзывы о работе в SOKOLOV — Нижний Новгород

Оценка компании
2,9
Нормально
5 отзывов
0 1 4 0
81%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по продажам

Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
2,7
Что нравится?
Дружелюбный коллектив. Красивый, качественный и большой ассортимент.
Что можно улучшить?
Ценность труда сотрудников, заработную плату выдавать по чёткой таблице, побольше отзывчивости от директоров.

Ответ представителя компании

Сентябрь 2024
Добрый день, спасибо за Ваш отзыв!

Рады слышать, что Вы положительно отзываетесь об атмосфере в коллективе и ассортименте магазинов. Это одни из важнейших факторов в создании комфортной рабочей среды.

Уровень заработной платы и все другие условия работы подробно оговариваются при приеме нового сотрудника на работу. Мы ничего не скрываем на собеседованиях, доносим до соискателя всю необходимую информацию.

С уважением, SOKOLOV.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Нижний Новгород,
май 2024
Работал меньше года
3,7
Что нравится?
Возможность карьерного роста,приемлемая зп,в целом работа с украшениями
Что можно улучшить?
Возможность выбора графика,лояльность со стороны директора

Ответ представителя компании

Май 2024
Добрый день, благодарим Вас за отзыв!

Приятно слышать, что Вы остались довольны уровнем заработной платы, сферой деятельности компании и карьерными возможностями в SOKOLOV.

Не забывайте, что по любым вопросам Вы можете написать нам на почту kristina.grezneva@lucksa.ru. Мы открыты к обратной связи.

С уважением, SOKOLOV.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Нижний Новгород,
февраль 2024
Работаю меньше года
2,8
Что нравится?
Возможность начать работу без опыта в данной сфере.
Что можно улучшить?
Отношение к коллективу.

Ответ представителя компании

Март 2024
Добрый день, спасибо за отзыв.

Мы следим за атмосферой в коллективе, поэтому, пожалуйста, уточните в письме нам на почту kristina.grezneva@lucksa.ru причины Вашего недовольства. Мы обязательно разберемся в ситуации!

С уважением, SOKOLOV.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение

Продавец-консультант

Нижний Новгород,
декабрь 2022
Работал меньше года
2,7
Что нравится?
График, зп, коллектив, руководство, по тк, можно подобрать место ближе к дому
Что можно улучшить?
Зону отдыха, форму одежды, рост сотрудников

Ответ представителя компании

Декабрь 2022
Добрый день!
Благодарим Вас за то, что отметили положительные стороны работы в нашей компании.

По поводу Ваших замечаний: униформа сотрудника - часть корпоративного стиля компании, она едина для всех. Это и другие условия оговариваются на собеседовании при приеме на работу.

Действительно, у нас не всегда есть возможность обустроить зоны отдыха. Это объясняется тем, что подсобные помещения магазинов должны соответствовать строгим правилам безопасности.

Если у вас остались вопросы или пожелания, пожалуйста, напишите нам на почту olga.sharun@lucksa.ru.

С уважением, SOKOLOV.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график

Менеджер по продажам

Нижний Новгород,
февраль 2022
Работаю меньше года
2,7
Что нравится?
Плюсы конечно же в работе с ювелирными изделиями ,приятно находиться на рабочем месте ,красивый и светлый зал ,на этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
В помещении для персонала нет микроволновки,да что уж говорить,даже воды ,график вообще далеко не 3/3. На месяц вперёд ставят 3/1,4/1,2/1 и так далее.Директор магазина ночью пишет ,что нужно выйти на работу завтра в свой выходной ,не задавая вопрос,а просто ставя перед фактом.При этом каждый раз я слышишь : «Привыкай» Почти никакого обучения не проводится ,выходишь на вторую смену в этом салоне ,а тебе уже говорят ,что ты плохо продаёшь(?).Коллектив очень маленький ,на смене 2-4 человека ,но даже среди них есть индивиды ,которые позволяют себе много лишнего в общении.Перейдём к вишенке на торте-план продаж. В день продаётся по несколько колечек. А план стоит огромный.Выполнить его невозможно,поэтому ваша работа будет оценена в 15 000₽ в месяц оклад +премия% за выполнение плана,но так как план выполнить просто нереально,сами понимаете каков будет уровень вашей зп . Форма -бабушкино серое платье и чёрная классическая обувь.

Ответ представителя компании

Май 2022
Добрый день! Спасибо за Ваш отзыв.
Мы пристально следим за условиями труда сотрудников и обязательно учтем Вашу обратную связь в дальнейшей работе.
К сожалению, не во всех торговых центрах есть возможность размещения микроволновой печи и кулера для воды в подсобном помещении, это связано со стандартами пожарной безопасности. В таких случаях ТЦ предусматривает комнату приема пищи для сотрудников, которую Вы могли посещать в свой полуторачасовой обеденный перерыв, предусмотренный в нашей компании согласно ТК РФ.
График работы у менеджеров по продажам плавающий и зависит от производственной необходимости магазина, но он никогда не выходит за рамки нормы часов, и если происходит смена графика, то позже смены сокращаются пропорционально переработке. Мы сверили по табелю рабочего времени указанный вами период и там лишь однократно фигурируют смены 2/1 и 3/2, после чего Вы сообщили о желании покинуть компанию проработав менее месяца.
Директор магазина просит помочь сотрудников, если случаются форс-мажорные обстоятельства в коллективе, так как магазин не может простаивать при отсутствии штата, и сам также выходит в смену для сокращения трудозатрат менеджеров по продажам.
Мы обратили внимание на то, что Вы указали в отзыве о ночных сообщениях от директора магазина и провели проверку всех рабочих чатов, позднее 21:00 уведомлений не поступало, что является рабочими часами сотрудников нашей розничной сети.
Что касается комментария по обучению, у нас предусмотрен формат электронных курсов на портале компании к которому Вас подключили при трудоустройстве, но Вы не захотели проходить курсы.
План продаж указанный Вами магазин выполняет на протяжении последнего года от 90 до 120 % ежемесячно, и сотрудники получают высокую премию от KPI, уровень оплаты труда выше рынка на 20-30 %.
Мы обязательно учтем Ваши комментарии в дальнейшей работе, спасибо за предоставленную Вами обратную связь!
С уважением, SOKOLOV.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Похожие компании в отрасли
Lamoda
4,0
3 179 отзывов
Спортмастер
4,3
9 110 отзывов
Sunlight
4,1
3 294 отзыва
Розничная сеть МТС
3,3
3 174 отзыва

Информация о SOKOLOV

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://sokolov.ru/

Категория: Розничная торговля

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить