Регулярные встречи с рук-лем,но без фанатизма. Нравится как выстроена командная работа, сеньоры вовлекаются в разработку на уровне со всеми остальными, а не просто управляют процессами
Что можно улучшить?
не знаю, минусы есть в каждой специальности, именно на уровне компании претензий у меня нет
Коллектив, зп, атмосфера-все топ. Руководитель новый вообще замечательный, после его прихода карьерный рост пошел быстрее, оценивает за реальные заслуги, помогает во всем вопросам.
Что можно улучшить?
трудности были только на этапе оннбординга, когда не понимаешь кто есть кто и куда бежать, потом все было хорошо
Интересные задачи, есть развитие (и личное и командное), хорошие отношения в команде, взаимопомощь, открытость и прозрачность на всех уровнях, хорошая зп, удаленная работа, есть у кого поучиться, автоматизация кучи рутинных действий.
Что можно улучшить?
Недостаток экспертизы в написании тестов или архитектуре внутри команды (стараемся развивать эти направления). Частые проблемы с инфраструктурой (что-то не деплоится, и решение занимает кучу времени).
* Я могу работать из дома и не тратить время на дорогу в офис и обратно.
* При этом я получаю хорошую зарплату по меркам города в котором живу.
* Чувствуется, что руководство стремится создать сплочённый и высокопрофессиональный коллектив.
Что можно улучшить?
* При моём трудоустройсве меня не очень хорошо познакомили с организацией процесса работы - пришлось разбираться самому. Было ощущение потерянности.
* В начале работы мне выдали плохо настроенное окружение для разработки - пришлось понервничать работая с ним.
* Часто приходится закрывать глаза на плохо написанный код, чтобы не затягивать задачи.