Skyeng: отзывы о работе на должности Developer

У меня изначально был достойный оклад. Импонирует открытость топ-менеджмента, очень много встреч где демонстрируют планы и результаты компании, полная удаленка. 1) тимбилдинг; 2)часто трудно выбить новый грейд, так как просто нет свободной ставки либо тебе постоянно будут говорить, что ты еще не дорос и вот держи вместо сеньора мидл+

Skyeng - большая компания, внутри которой много различных команд. Мне довелось работать с сильными специалистами под руководством слушающего и слышащего менеджера. Моя команда работает в максимально гибком графике с минимальным контролем (не везде это так, у некоторых команд есть инструкции, как трекать время в жире и требование того, чтобы в сумме выходило не менее 40 часов в неделю). Общение с HR: от ваших проблем будут отмахиваться до тех пор, пока (если) ваш менеджер сам не пойдет их решать, зато если вы не поспешите подписать какой-то документ, к которому у вас есть вопросы, специальный бот начнет каждый день спамить вам в слак, что в случае неподписания в срок этого документа вам не заплатят денег.
Менеджмент компании будет ждать пока за пару недель в нескольких тредах не наберется несколько сотен возмущенных комментариев прежде чем объяснить, в чем причина проблемы, затрагивающей немалую часть сотрудников. И только после того, как она решится, изволит рассказать подуспокоившимся людям, в чем было дело.

Процессы разработки, коллектив Ориентир только на php - огромный минус

Крутая команда CRM2, мощные процессы, хорошие профессионалы. Интересные и задачи, в которых ты можешь проявить все свои навыки и умения направления B2B. Есть возможность развивать свои скилы Плохая коммуникация в B2B product dev team - медленные ответы, опоздания на встречи (но это уже ответственность каждого сотрудника). Неявное разделение ответственности. Слабое планирование проектов.