Работа в Skyeng
4,2
очень хорошо
82%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 4 из 1 139 отзывов
Бизнес-тренер
Очистить фильтры

Skyeng: отзывы о работе на должности
Бизнес-тренер

Оценка компании
4,1
очень хорошо
4 отзыва
5 4 3 2 1
2 1 1 0 0
82%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,3
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста

Бизнес-тренер

Январь 2023
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Белгород
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
Прекрасный коллектив. Много бонусов для персонала (льготы в компаниях-партнерах, квартальные бонусы, для продаж нет потолка для дохода, услуги коучинга, тренинги для развития и т.д.) Не смотря на удаленную работу, прекрасно настроена система взаимодействия между коллегами.
Что можно было бы улучшить
Не так часто проводить изменение структуры отделов. Давать больше возможностей для профессионального и карьерного роста сотрудников
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель отдела обучения персонала

Май 2023
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Москва
4,0 -
Что мне нравится в работодателе
удаленный формат, возможности для роста, уровень дохода
Что можно было бы улучшить
коммуникацию между отделами
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Бизнес-тренер

Июль 2022
Работаю в компании
Стаж в компании: 1-2 года
Москва
4,5 -
Что мне нравится в работодателе
Удаленная работа. Большой выбор ваканчий с разными зонами ответственности
Что можно было бы улучшить
Кол-во изменений на одну единицу времени
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Бизнес-тренер

Ноябрь 2021
Бывший сотрудник
Стаж в компании: 3-5 лет
Волгоград
3,3 -
Что мне нравится в работодателе
Компания с хорошей корпоративной культурной и не плохо построенными бизнес-процессами. В большинстве подразделений, молодой, дружелюбный и адекватный коллектив. Честное отношение к работникам, всё что вам будут говорить - правда, но как всегда есть нюансы.

3-5 лет назад, когда компания активно росла, была возможность из рядового сотрудника вырасти в руководителя подразделения. Сейчас компания стала в разы больше и растет не так активно, так что о текущей ситуации не могу сказать.

Если вы продажник - вас честно постараются обучить и дадут месяц на адаптацию, когда ваши показатели, не будут влиять на доход.

Регулярные (дистанционные) мероприятия на укрепление корпоративного духа, мелкие но приятные подарки на ДР от компании. Ну и да, вы получаете х2 уроков английского при оплате любого пакета. Может быть уже вернули на 50% скидку, это постоянно меняется.
Что можно было бы улучшить
Если вы не работаете в одном из офисов, а устраиваетесь на +/- массовую вакансию (продажники, обучение, HR, руководители нижнего и среднего звена итд) - вас будут нагружать по полной, а платить в лучшем случае "по рынку" или даже чуть ниже.

Это работа по ГПХ и компания ожидает, что ВЫ САМИ будете оплачивать свои 6%, не собираясь их компенсировать.

Если вы работаете как самозанятый - поздравляю, у вас не будет оплачиваемого отпуска. Вас будут нагружать по максимуму в рамках ваших обязанностей и всё время будут стараться поднять планку ещё чуть-чуть выше.



Для продажников

Планы будут ооочень медленно, но только расти. Ваша ЗП особо расти не будет. Средний продажник будет зарабатывать 30-35. Реально крутой может заработать до 50 в хороший месяц. Но ей богу, если вы на столько крутой прод - идите в контору где это оценят.



Для остальных

Для примера, я получал 40 ставки +25 бонусами за KPI и около года спрашивал, что мне нужно делать для компании чтобы я зарабатывал больше. В итоге, мне сказали, что выполнив проект, который принесет компании очевидную пользу, я могу рассчитывать на 10-15%+ к текущей зарплате (примерно +6к). Это при том, что проект который я делал, экономил бы около 240 в месяц (а потенциально больше).

Показал офер от компании, которые предложили 90к только ставки, Skyeng пожали плечами и мы попрощались. Теперь работаю там и доволен, работы меньше, а денег больше.



Ещё компания любит говорить, что готова компенсировать 50% обучения, если это связано с работой.

В своё обучение, за последние 2 года в компании я вложил около 120к и компания не компенсировала мне ничего. Оправданием было "ну мы наймем вам того, кто вас обучит". Наняли, специалист был не плохой, но опираясь только на его обучение, никогда бы не смог делать ту работу, которую компания от меня хотела.
Самые высокие зарплаты в Skyeng
Product Owner
на основании 1 отзыва
300 000 ₽ 300 000 ₽
Усредненная зарплата300 000 ₽
Web-разработчик
на основании 1 отзыва
260 000 ₽ 260 000 ₽
Усредненная зарплата260 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты