Pfizer: отзывы о работе на должности
Координатор

Работодатель предоставляет множество возможностей для развития сотрудника даже на этапах студенчества
Существует обширная система бонусов и поощрений, в данной корпорации сотрудник никогда не почувствует себя "ресурсом", потому что компания ценит каждого сотрудника и инвестирует в него знания, время, средства - преемственность является одним из главных принципов в компании. В компании не так много сотрудников-студентов, в основном более зрелые и опытные специалисты. Уверена, что свежий взгляд не помешал бы компании в оптимизации внутренних процессов, хотя продуктивность корпорации и так на высоте.