Hoff: отзывы о работе на должности Руководитель отдела продаж
Оценка компании
4,7
отлично
5 отзывов
5
4
3
2
1
4
1
0
0
0
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель отдела продаж
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Самая лучшая компания из всех розничных сетей где я работала. Профессиональный директор, отличные менеджеры и продавцы. Белая, достойная з/п, есть карьерный рост для всех позиций, т. к. компания растёт и развивается. Созданы все условия для персонала, чтобы с удовольствием реализовываться в професси!
Что можно было бы улучшить
Внедрить кондиционеры с высокой мощностью.
Февраль 2024
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри, чтобы стать лучше.
Информацию о желаемых улучшениях передали ответственным сотрудникам.
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри, чтобы стать лучше.
Информацию о желаемых улучшениях передали ответственным сотрудникам.
Руководитель отдела продаж
Февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, карьерное развитие, стабильно развивающаяся компания
Что можно было бы улучшить
Развитие в разных сферах работы компании. На данныйй момент только в розничной торговле
Апрель 2023
Ответ представителя компании
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри.
В компании предусмотрена программа кадрового резерва. В 2022 году 62% менеджерских позиций розницы было закрыто внутренними кандидатами со стартовых позиций.
Мы всегда открыты к развитию сотрудников внутри компании.
Также на регулярной основе возникают вакансии в Центральном офисе или смежных подразделениях, на которые мы с удовольствием готовы рассмотреть внутренних кандидатов. Все конкурсы на вакантные должности публикуются на корпоративном портале.
В компании предусмотрена программа кадрового резерва. В 2022 году 62% менеджерских позиций розницы было закрыто внутренними кандидатами со стартовых позиций.
Мы всегда открыты к развитию сотрудников внутри компании.
Также на регулярной основе возникают вакансии в Центральном офисе или смежных подразделениях, на которые мы с удовольствием готовы рассмотреть внутренних кандидатов. Все конкурсы на вакантные должности публикуются на корпоративном портале.
Руководитель отдела продаж
Ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильность высокого уровня. Отличный коллектив, хорошая система мотивации. Работаю здесь пятый год - мало кто идёт в сравнение.
Что можно было бы улучшить
Из минусов - карьерного роста мало (интересных вариантов нет).
Январь 2023
Ответ представителя компании
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время.
Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри. Благодаря Вашей обратной связи мы сможем стать лучше.
В компании предусмотрена программа кадрового резерва. В текущем году 62% менеджерских позиций розницы было закрыто внутренними кандидатами со стартовых позиций. Мы всегда открыты к развитию сотрудников внутри компании.
Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри. Благодаря Вашей обратной связи мы сможем стать лучше.
В компании предусмотрена программа кадрового резерва. В текущем году 62% менеджерских позиций розницы было закрыто внутренними кандидатами со стартовых позиций. Мы всегда открыты к развитию сотрудников внутри компании.
Руководитель отдела продаж
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Интересная, динамичная работа, возможность влиять на процессы, развивать бизнес. Компетентное, профессиональное руководство, отличный коллектив. Стабильный доход.
Что можно было бы улучшить
Индексация окладной части сотрудников розницы.
Октябрь 2022
Ответ представителя компании
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри. Благодаря Вашей обратной связи мы сможем стать лучше.
На регулярной основе мы проводим мониторинг заработных плат, чтобы доход наших сотрудников соответствовал рынку.
На регулярной основе мы проводим мониторинг заработных плат, чтобы доход наших сотрудников соответствовал рынку.
Руководитель отдела продаж
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, обучение, лояльность, отсутствие дресс-кода (чёрный низ, белый верх)
Что можно было бы улучшить
Мотивацию линейного менеджмента.
Июль 2022
Ответ представителя компании
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри. Благодаря Вашей обратной связи мы сможем стать лучше.
На регулярной основе мы проводим мониторинг заработных плат, чтобы доход наших сотрудников соответствовал рынку.
На регулярной основе мы проводим мониторинг заработных плат, чтобы доход наших сотрудников соответствовал рынку.
Самые высокие зарплаты в Hoff
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Hoff
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 6500
Сайт: hoff.ru
Категория: Розничная торговля