Grata advertising, Рекламное агентство
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
77%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Grata advertising, Рекламное агентство
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
77%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.01.2025
78% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.01.2025
66% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.01.2025
87% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 13 отзывов
Менеджер проектов

Grata advertising, Рекламное агентство: отзывы о работе на должности Менеджер проектов

Оценка компании
2,2
Нормально
1 отзыв
0 0 1 0
77%
Рекомендуют работодателя

Менеджер проектов

Москва,
июнь 2023
Работал меньше года
2,2
Что нравится?
Грата - это огромный учитель по реализации интересных, но сложных проектов. В процессе работы можно приобрести большое кол-во навыков ( в том числе не только в рамках своих обязанностей, потому что периодически сваливаются задачи коллег, которые перегружены другими проектами).
Исключительно дружный коллектив (при этом никакой заслуги работодателя в этом нет). Каждый готов помочь коллеге.
Что можно улучшить?
1. Организовывать Тимбилдин, так как от руководства нет инициативы сплотить коллектив и познакомить всех друг с другом.
2. Улучшить процесс выплаты премии, так как в компании ежегодно меняется система выплаты премии и зачастую сотруднику просто забывают ее выплачивать. Нет поощрения за переработки, а деятельность очень интенсивная и порой работа без выходных.
3. Большая текучка кадров - ежемесячно кто-то увольняется.
4. Культура общения, порой руководство позволяет себе ненормативную лексику.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить