Специалист отдел продаж финансово-страховых продуктов
Москва,
декабрь 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Отличная компания с лояльным руководством. Хороший сменный график. Достойная белая заработная плата, выплаты без задержек 2 раза в месяц. Очень дружная и приятная атмосфера в коллективе. Отдел продаж всегда помогает с продажами. Руководство 24/7 на связи, в любой ситуации без поддержки не остаемся. Большое количество партнеров, с которыми налажен процесс работы.
Что можно улучшить?
Улучшать ничего не требуется. Холдинг всегда стремится идти в ногу со временем.
Хороший коллектив, адекватное руководство, нравится приходить на работу, общаться с клиентами, помогать им в выборе автомобиля. Компания очень стабильная, даже в кризисы. Основной коллектив в команде работает более 5 лет, все процессы в отделе налажены и выстроены.
Что можно улучшить?
В целом все устраивает, хочется больше коммуникации со смежными отделами.
Не любил сюрпризы до тех пор, пока не узнал новость о своём повышении на должность старшего менеджера в отдел продаж. Пол года как работаю в этой должности. Хочу сказать спасибо нашему коллективу, с такими людьми работать более чем приятно. График хороший, 2/2, два дня - работаю, два дня - высыпаюсь. Уровень зп также зависит от выполнения KPI.
Что можно улучшить?
Нет ДМС, но пока и так вроде неплохо работается, так что терпимо.
Пришла в колл-центр ФМ ещё будучи студенткой, на подработку. Не заметила, как пронеслись 3 года работы в компании. Универ я окончила в этом году, но место работы менять не захотела. Устраивают и зп, и коллектив, уже и не представляю себя в другом месте.
Что можно улучшить?
Тоже бы не отказалась от бесплатного питания, как в Коптево. Надеюсь, что руководство в скором времени рассмотрит мое пожелание.
Я здесь в колл-центре работаю не так давно, но мне нравится, по работе, меня оформили официально с первого рабочего, первое время дали время привыкнуть и вникнуть в суть, коллектив у нас дружный, отзывчивый, но это скорее заслуга руководства, умеют заинтересовать и сплотить, плюс - здесь нет холодных звонков, клиентская база тёплая, оплата труда стабильно, дважды в месяц на карточку, отпуск и больничный, как и везде, оплачиваемый, я регулярно пользуюсь топливной карточкой, по ней идёт скидка хорошая.
Что можно улучшить?
Мне далеко ездить на работу, из другого конца города, но привык к коллективу, поэтому буду ездить
У каждого менеджера в салоне свой рабочий стол, компьютер, выдают телефон и сим. Трудоустройство проходит плюс-минус быстро. Первый день в компании был ознакомительный - мне рассказали ТБ, познакомили с командой и смежными отделами. Коллектив хороший, руководство в принципе тоже, каких-то конфликтов не приветствуют, следят за дисциплиной. Я приходила как новичок, в автосфере не работала, поэтому понравилось, что мне сразу прикрепили умного менеджера, который всё показывал, разжёвывал и объяснял. Первую неделю точно я работала меньше - с 9 до 17-18, а не 21, потому что иначе голова бы опухла от обучения. Потом постепенно вышла на полный рабочий день.
Ещё у компании есть свой учебный портал, это очень круто, потому что я его прошла в первые дни. Потом ещё было очное обучение по циклу продаж и по продукту. В целом в компании следят за адаптацией сотрудников и интересуются нашими результатами, прорабатывая слабые стороны. Ещё слышала от коллег про кадровый резерв, у меня коллега перешла с управляющей офиса в продажи. Кстати, зп платят в виде аванса в конце месяца и остатка в середине. Ну вообще мне всё пока нравится
Что можно улучшить?
Улучшить явно бы можно было зоны для отдыха. Точнее они в целом отсутствует, а без них тяжело с 9 до 21 целый день в салоне. Еду не оплачивают, но у нас около салона столовая с достаточно нормальными ценами. Ещё нет ДМС, что грустно