Воодушивило, что в Дубай открывать бутик поехала команда из РФ да ещё и с предоставлением жилья. Опираясь свой опыт, скажу, что в моей прошлой компании доплачивали лишь часть суммы на миссию в эмиратах. Количество плюшек в целом такое же как и в европейских компаниях, особо ничего нового
Что можно улучшить?
К мелочам цепляться не буду, но все же есть пожелание - стоит наладить работу CRM
Для меня компания стала открытием. Я был уверен, что буду находиться только на складе и таскать коробки. Приятным шоком стало, что на меня пошили индивидуально костюм, как у продавцов и ещё можно стричься в дорогом салоне бесплатно раз в месяц. Я такое, мне кажется, только в фильме видел)
Что можно улучшить?
Для должности сток-контролёра считаю лишним сдавать экзамен по знанию техники, но в целом за 1,5 месяца сдать можно
1. Статус и имя компании, взаимодействуете между людьми (это то, чем я искренне горжусь с первых дней работы в Холдинге. Здесь не коллектив, здесь семья!) 2. Собственник нашей компании - это отдельная гордость и безграничное уважение, как к человеку, так и к личности в целом! 3. Условия труда. 4. Здесь умеют слушать и слышать тебя как специалиста (и не только). 5. Возможность в полной мере проявить все свои профессиональные навыки (а также и прокачать их) и стать частью истории мирового премиум-бренда
Что можно улучшить?
Идеальных компаний не бывает и везде есть человеческий фактор, везде может быть сбой, как бы ты не налаживало механизм. Все зависит от нас самих и я очень хотел бы, чтобы и у нас появился гибридный график
Позиционирование бренда, крутой продукт, роскошные бутики, униформа, офис в Москва Сити, обучение.
Уважительное отношение со стороны руководства компании, руководитель на связи 25/7
Что можно улучшить?
Управляющий должен быть лидером мнения относительного персонала бутика в котором он работает. Коммуникация между подразделениями компании и бутиками.
Шикарный офис, премиум компания не только для клиентов, но и для сотрудников. Очень много классных фишек для нас, такого не видел нигде раньше. Сейчас на сложном проекте, прям драйвит.
Что можно улучшить?
Хочется больше вариантов в элементах дресс-кода, больше в сторону кэжуал
Рекомендуют ли сотрудники компанию BORK для трудоустройства?
75.6% сотрудников рекомендуют компанию BORK для трудоустройства, на основании 172 оценок.
Какая оплата труда в компании BORK?
Сотрудники компании BORK оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 172 оценок.
Как сотрудники BORK оценивают руководство компании?
Сотрудники компании BORK оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 172 оценок.
Как сотрудники BORK оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании BORK оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 172 оценок.
BORK – международная компания, специализирующаяся на бытовой технике премиум-класса. Привлекая передовых производителей, инженеров и дизайнеров, компания предлагает своим потребителям коллекцию лучшей бытовой техники.
Стратегическим партнером по разработке дизайна и инжиниринговых решений является холдинг BRG Group со штаб-квартирой в Сиднее. Продукция холдинга продается по всему миру под разными брендами. Она не раз удостаивалась различных международных премий в области дизайна и конструкторских решений – Red Dot Design Awards (Германия), IFA (Германия), Housewares Design Awards (США), Australian International Design Awards (Австралия), iF Design Award (Германия). Дизайн и инжиниринг также осуществляются специалистами из Германии, Японии и Кореи. Производственные мощности находятся в Китае, Германии, Корее и других странах.
В России технику BORK можно приобрести в премиальных монобрендовых бутиках BORK, в ведущих российских сетевых магазинах бытовой техники, а также в интернет-магазине BORK.
