В компании работаю на протяжении полугода. Хочу отметить внимательное руководство, которое помогает во всех вопросах. Очень дружный и сплоченный коллектив в случае каких либо трудностей готовый помочь.
Пришла на должность менеджера по развитию продаж, зп всегда приходит во время с учетом личных показателей, люди которые хотят работать и получать за это достойные зп, ее получают.
Компания заинтересована развивать и обучать сотрудников, главное чтобы желание было.
Что можно улучшить?
Думаю, что можно компании можно добавить скидку в спортзал, что будет бонусом для сотрудников.
Лояльность руководства, дружный коллектив, общение между отделами без галстуков, отличная коммуникация между отделами, ясная система мотивации, нет завышенных планов
Что можно улучшить?
Свободную форму одежды.
В пятницу сделать сокращённый день! это просто необходимо!
Возможность работать удалённо хотя бы один день в неделю
Нормированный рабочий график, заработная плата в рынке, возможности роста
Что можно улучшить?
Далекое расположение от метро, отсутствие дополнительных опций кроме зп, единообразная работа с необходимостью сидеть в офисе, даже если задач совершенно нет и руководство знает об этом, отсутствие нормальной зоны отдыха и кухни
Отличная компания! Есть возможность роста, высшее руководство заинтересовано в росте своих сотрудников.
Пионеры в трансформации и улучшении сервисов компании.
Удобное расположение, современный офис с хорошим видом, неплохая инфраструктура, никаких проблем с зп или оформлением.
Что можно улучшить?
Зона кухни, на момент работы в компании, была без полноценных столов со стульями, и представляла собой столы по типу барной стойки возле стен.
Для меня слишком большой неразделенный опенспейс.
На мою должность не было достаточной адаптации. У меня не было полноценного опыта для должности, и меня отпустили в свободное плавание. Конкретно в моем случае это было минусом.
Возможность карьерного роста, обучение персонала, помощь коллектива и руководства при возникновении спорных вопросов, возможность решать нестандартные задачи, возможность профессионального развития.
Что можно улучшить?
Организация коллективных мероприятий в большем объёме, организация наставничества для новых сотрудников.
Очень классный и светлый офис, чай и кофе не ограничено, хорошая кухня. Есть все необходимое для обучения и развития . Задачи разные и интересные. Хороший коллектив., все отзывчивые и доброжелательные .
Неплохой коллектив, расположение офиса, для сотрудников отработавших 1 год ввели ДМС
Что можно улучшить?
Очень низкая заработная плата, нет возможности роста, максимально раздробленный функционал, дать людям возможность осваивать новые участки, а не заставлять их деградировать
Нет задержек на работе. Предоставление ДМС. Коллектив. Обустроенное рабочее место. Руководство. Развитие- проработала в компании 9 месяцев на позиции офис-менеджера. На данный момент начала свое развитие в другом направлении в компании. Крутое обучение!
Современная развивающаяся компания с востребованным продуктом
Рынок труда сейчас огромный, но мало где можно найти серьезную стабильную компанию такого масштаба, где собственники и высшее руководство открыто для всех сотрудников.
Самый огромный плюс для меня - это развитие. Компания ценит людей, которые хотят развиваться вместе с ней)
Нет переработок и обязанностей, которые ты делаешь бесплатно.
Про карьерный рост вообще молчу. Часто сотрудники растут уже на испытательном сроке
Что можно улучшить?
Кто ищет, тот всегда найдет. Говоря за себя, то за 7 месяцев работы минусы не обнаружены
Единственное, что хотелось бы еще одну микроволновку на кухню
Отличное руководство, многочисленные задачи, интересные направления работы, прекрасный коллектив, возможности роста и развития, корпоративные мероприятия и обучение.
Что можно улучшить?
Установить доп программы для коммуникаций, вроде аськи. В 1с доп отчеты по отделам.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании BINAGroup
Рекомендуют ли сотрудники компанию BINAGroup для трудоустройства?
78.3% сотрудников рекомендуют компанию BINAGroup для трудоустройства, на основании 60 оценок.
Какая оплата труда в компании BINAGroup?
Сотрудники компании BINAGroup оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 60 оценок.
Как сотрудники BINAGroup оценивают руководство компании?
Сотрудники компании BINAGroup оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 60 оценок.
Как сотрудники BINAGroup оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании BINAGroup оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 60 оценок.
BINAGroup - группа производственных и торговых предприятий, осуществляющих комплексные поставки химической, нефтехимической и лакокрасочной продукции.
В холдинг BINAGroup входят:
3 производственных предприятия;
9 торговых региональных представительств;
2 распределительных центра;
8 региональных складов;
2 научно-исследовательских центра;
5 сертифицированных лабораторий;
2 испытательные лаборатории.
Компания BINAGroup была основана в 2003 году. За эти годы мы зарекомендовали себя как надежного партнера, ответственно выполняющего принятые обязательства. На протяжении этих лет, BINAGroup показывает стабильный рост основных активов, производственной мощности и хорошую финансовую динамику.
Мы успешно преодолеваем кризисные моменты в экономике и показываем способность к неуклонному развитию:
В 2008 -2010гг. - мировой экономический кризис, рецессия в отечественной экономике
100% сохранение всех рабочих мест при соблюдении требований российского законодательства. Компания активизировала свои ресурсы, не прекращая производственную деятельность и продолжая профессионально вести бизнес.
Наше Видение:
Мы верим, что российская химическая отрасль способна разрабатывать и производить продукты и сервисы мирового уровня.
Наша Миссия:
Повысить конкурентоспособность российских производителей, предложив современные логистические и технологические решения в области обеспечения химическим сырьем.
Наша Цель:
Стать лидером в химической дистрибуции в России и СНГ.
Условия, на которых мы будем сотрудничать с будущим коллегой:
Официальное трудоустройство и гарантированная белая заработная плата;
Поддержка. Закрепленный наставник на период адаптации помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде;
Подготовленный индивидуальный план обучения;
Внутренние обучающие курсы;
Заинтересованность руководства в развитии компетенций сотрудников и долгосрочном сотрудничестве;
Комфортное расположение офиса с хорошей транспортной доступностью;
Работа сотрудника основана на понятной и чёткой должностной инструкции, и регламентах.
В компании успешно функционирует Обучающий квалифицированный ЦЕНТР, одной из важнейших задач которого является обеспечение карьерного роста каждому участнику нашей команды. Мы предоставляем возможность сотрудникам приобрести знания и опыт в интересующихся сферах. Активно используется система аттестации, переобучения и обучения для своих сотрудников.
Начни карьеру в BINAGroup - присоединяйся к нашей яркой команде!