Отзывы о работе на должности Системный аналитик в компании Bell Integrator — Москва

Большое количество разнообразных проектов и лояльность руководства Добавить большую прозрачность в организационной структуре

Конкурентная ЗП, обеспечение оборудованием. Лояльное руководство. Интересные, живые проекты, в которые с удовольствием вовлекаешся. Добродушная команда. Жаль только, что ДМС нет ДМС, социалку, тимбилдинг

Отличная команда и атмосфера сотрудничества. Здесь приятно работать благодаря коллективу. Есть возможность перемещаться между проектами, помогает как-то разнообразить работу. Зп норм, офис красивый. Нет четкого понимания своего роста в компании, на позиции джуна можно сидеть вечность, если не подойти с этим вопросам к руку лично.

Удаленка в порядке вещей, начальство адекватное, график плавный, удаленка разрешена, коллектив дружный, задачи разные интересные Добровольное медицинское страхование бы в идеале, сейчас оно отсутствует. Скучаем по корпоративам веселым, которые были до коронавируса и так и не восстановились.

- высокий уровень зп
- выдают оборудование и наушники
- есть ДМС Всё остальное:
- координатор косячит буквально на каждом шагу (с оборудованием, инструкциями с подключением к впн, информированием о важных вещах вовремя (типа логов времени), а главное - полное отсутствие интереса к тебе как к сотруднику компании. Ни разу не спросили, а как мне вообще на проекте
- наверное работа через интегратора - не мое. В компании не происходит почти ничего, ты как будто там не работаешь. Нет никакой корп культуры, нет никаких бонусов вообще (кроме ДМС), нет общения внутри компании, мероприятий и прочего.
- При устройстве на работе потребовали трудовую книжку физическую! При условии, что я отправила электронную. Без комментариев. Шел 23 год
- ну и да, вы для компании просто РЕСУРС, это прямым текстом было написано в инструкции по логироварию часов. Очень «приятно»
- работа в Сбере это отдельная песня. Мне не повезло - я работаю в офисе на Вавилова. И да, полную удаленку мне не дают, езжу туда два раза в неделю. А офис сам - это прям отстой. Могу долго перечислять, почему, просто поверьте, это так.
- много куда доступа нет, например в пульс. Соответственно внутреннее обучение ты не проедешь, все опытным путем узнавать приходится.
- в офисе шмонают, даже при наличии пропуска. Как на вокзале..
Минусы самого сбера перечислять не буду, так как они уже к Беллу не относятся
- тут многие пишут про офис, но не совсем поняла, зачем в нем работать, если ты работаешь на проекте конкретной компании. Так что оценить никак не могу
- нет грейдов и роста. Ты просто например «аналитик» и всё. А какой рост может быть без понимания уровня грейда?

Хорошие/интересные проекты, коллектив в команде, пересмотр зп по требованию Полностью отсутствует электронный документооборот, если находитесь в другом городе, то оригиналы документов вам будет нужно отправлять по почте в конверте :)
Не считая отпуска по ТК РФ 14 дней остальные дни отпуска можно распределить только на 7 дней (отпуск на 1 день взять не получится, либо только за свой счет).
Премии отсутствуют.
Техника отсутствует.

За три года в компании поняла, что это достойное место работы (есть с чем сравнивать). Главное преимущество в профессионализме руководства, ведь все идет сверху. Кроме этого, плюсами компании является достойный уровень оплаты труда и наличие интересных проектов и задач внутри них (отмечаю это, потому что не люблю монотонную работу). А еще - тут классный и удобный офис с рабочей обстановкой :) Иногда возникают недопонимания в рабочих моментах с другими сотрудниками, но и это решается (это, скорее, личный момент, мало относящиеся к работе)

Много проектов, можно развиваться в интересующем тебя направлени Руководство, нет линейного руководителя, ротация происходит без учёта пожеланий сотрудника

Адекватная заработная плата 1. Отсутствие коммуникаций между коллегами
2. Игнор со стороны ресурсного менеджера
3. Общая неорганизованность процессов внутри проекта

Профессиональный коллектив, благодаря которому стремишься к постоянному росту. Приятная рабочая атмосфера, высокий уровень зп. Нет доп плюшек, но в целом это компенсируется зп

В целом свобода графика посещения раб места, но по большей части зависит от проекта, в целом адекватная поддержка со стороны компании на проекте Коммуникация с основным офисом, во время удалённой работы или в офисе заказчика

-проекты
-руководитель
-система общения внутри коллектива
-зарплата
-мероприятия внутри команды -премии
-дмс
-больше мероприятий
в целом устраивает картина, хотелось бы больше плюшек получать по возможности

Проект, задачи, отношение руководства, система администрирования, условия. Главный плюс в том, что в Белле довольно открытые люди, нет проблем с решение вопросов, запросы решаются быстро Корпоративы, встречи, неформальная коммуникация, общение внутри команд и большим коллективом