Хорошая, молодая, развивающаяся компания. Грамотные специалисты, всегда помогут и подскажут, если есть вопросы. Присутствуют различные системы поощрения. На территории присутствует столовая в 100м. Четкое расписание нормы труда и отдыха.
Что можно улучшить?
Улучшить помещение отдыха для сотрудников, например поставить телевизор, обеспечить чай\\кофе на рабочем месте, было бы приятно.
Своевременные выплаты ЗП, удобный график, без каких либо проблем, удобная транспортная развязка, на территории имеется очень дешёвая столовая, приятный коллектив, комфортные комнаты для отдыха и особенно раздевалки и душевые
График хороший, доставка до места работы на такси, выплаты без задержек
Что можно улучшить?
Повысить Зароботную плату, начать почеловечески относится к персоналу, выделить хотя-бы комнату для обогрева, а не как говорит руководство греться надо в движении. Поставить требовательное и проффесианальное руководство, которое наконец-то начнёт работать, а не просто отбывать номер у себя в кабинете!
Рекомендуют ли сотрудники компанию A2 для трудоустройства?
46.7% сотрудников рекомендуют компанию A2 для трудоустройства, на основании 15 оценок.
Какая оплата труда в компании A2?
Сотрудники компании A2 оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники A2 оценивают руководство компании?
Сотрудники компании A2 оценивают работу руководства на 2.9 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники A2 оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании A2 оценивают возможности карьерного роста на 2.7 из 5, на основании 15 оценок.
А2 – компания с многолетним опытом предоставления комплексных логистических услуг.
Наша команда – ключевое звено, обеспечивающее стабильность и развитие нашей компании. Именно поэтому нашей приоритетной задачей является создание команды профессионалов для оказания качественного сервиса.
А2 для сотрудников:
интересная работа в быстро развивающейся компании;
возможности для профессионального развития и самореализации;
комфортные условия труда и достойный уровень заработной платы.