Найдено: 17 из 31 отзыва
По специальности «Дежурный электрик»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Эн-Системс
Оценка компании
4,5
Очень хорошо
17 отзывов
26
3
2
0
87%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель отдела
январь 2025
Что нравится?
Интересные и разносторонние проекты, которые дают возможность улучшить свои компетенции и приобрести новые знания.Возможность открыто работать, выражать свое мнение руководству которое тебя слышит.
Нет излишней бюрократии в деятельности, касающейся моего и смежных отделов.
Комфортные условия труда - современный офис, хорошая it-инфраструктура, внутренний портал компании, поддержка hr департамента по всем вопросам.
Собственная кухня и кофе-споты.
Близость к метро, отсутствие платных парковок.
Что можно улучшить?
Уменьшить количество внутренних it-сервисов, завести максимальное количество бизнес-процессов в один сервис.Чаще устраивать мероприятия для улучшения слаженности отделов и департаментов.
Добавить в ДМС стоматологию)
Преимущества и льготы
Специалист по персоналу
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Что нравится?
Стабильная компания с интересными, масштабными проектами. Зарплаты в рынке, полностью белые.
Хороший соцпакет, бесплатное питание, много активностей и мероприятий.
Что можно улучшить?
сделать дмс после испытательного срока
Ответ представителя компании
Январь 2025
Благодарю за такую высокую оценку. И с нового года мы изменили условия нашей бонусной программы - на ДМС можно рассчитывать после испытательного срока. Преимущества и льготы
Специалист по персоналу
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Современная компания, которая продолжает расти. Руководство открыто к диалогу, можно предлагать свои идеи и их готовы обсудить и внедрить, если это действительно принесет пользу. Нет лишней бюрократии. В компании работают грамотные специалисты, коллектив подобран отлично.
Что можно улучшить?
В работе используем несколько программ, было бы здорово перейти в единую базу (знаю, что сейчас руководство активно над этим работает)
Преимущества и льготы
Производитель работ
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Нормальный уровень дохода, возможности роста внутри структурного подразделения, большое количество командировок, предоставление жилья в командировках
Что можно улучшить?
Улучшить менеджеров проектов и систему отчётности которая вызывала много вопросов. Вернуть дмс
Преимущества и льготы
Руководитель отдела закупок
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Отличный коллектив,профессионализм. Возможность развиваться и проявлять себя.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату и премирование.
Преимущества и льготы
Сметчик
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
близость к дому, свободное посещение и обеды - основные плюсы
Что можно улучшить?
Очень не хватает скрам-мастера, проведение обучения по аджайлу и внедрения канбана в управление задачами
Преимущества и льготы
Офис-менеджер
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Бесплатное Питание, уютный офис, кофе. Библиотека для сотрудников, скидки на продукцию
Что можно улучшить?
Обучение новых сотрудников
Преимущества и льготы
Технический писатель (проект)
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Хороший коллектив, интересные проекты. Можно работать из дома
Что можно улучшить?
Трудозатраты, карьерный рост
Преимущества и льготы
Офис-менеджер
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что нравится?
Открытость руководства, развитая система адаптации и наставничества, отсутствие бюрократии, стремление улучшать условия труда, развитая корпоративная культура, забота о сотрудниках (ДМС, карьерный коуч, фитнес, вкусные и разнообразные обеды в офисе за счет компании). Всегда можно найти бесплатное парковочное место.
Что можно улучшить?
Как вариант, запартнериться с каким-нибудь онлайн-сервисом психотерапии, чтобы была возможность заниматься с психологом со скидкой (предварительно устроив опрос и посчитав голоса "за" и "против"). Работа с психологом также позволит сотрудникам расти и прокачивать не только свои софт-скиллы, но и харды =)
Преимущества и льготы
Сотрудник офиса
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что нравится?
Комфортный офис, рядом с метро. Коллектив молодой и отзывчивый, бережное и внимательное отношение к новичкам. Из бонусов - обеды в офисе, карьерный коуч, хороший пакет ДМС, корпоративный фитнес. Официальное оформление, белая зарплата. Всегда поддерживают любые инициативы: от занятий спортом, до благотворительных активностей. Всегда есть парковочные места, район без платных зон.
Что можно улучшить?
Компания постоянно усовершенствуется и прислушивается к обратной связи. Из предложений, разве что, добавить в ДМС стоматологию =)
Ответ представителя компании
Октябрь 2023
Спасибо за отклик - важна обратная связь каждого сотрудника. По стоматологии в ДМС учтем пожелание и будем исходить из возможностей в следующем году. Преимущества и льготы
Мастер-электромонтажник
Санкт-Петербург,
июль 2023
Что нравится?
Командировки очень нравились, потому как зарплата на 50% больше и суточные платят а так же обеспечивают жильём.
Что можно улучшить?
Возможности роста. Не дали стать прорабом пришлось уйти для роста в другую компанию.
Ответ представителя компании
Октябрь 2023
Благодарим вас за отклик. Сейчас в компании есть вакансия прораба, и мы в приоритетном порядке рассматриваем бывших сотрудников компании. Если вы готовы вернуться и ваши навыки и опыт в данный момент соответствуют потенциальной должности, отправляйте письмо в hr_dep@n-systems.ru Преимущества и льготы
Инженер-сметчик
Санкт-Петербург,
май 2023
Что нравится?
Комфортный офис, недалеко от станции метро "Старая деревня". В офисе организованы обеды (шведский стол) за счет компании. ДМС. Интересные объекты, возможность узнавать новое и расти профессионально.
Что можно улучшить?
Чтобы количество сотрудников соответствовало количеству работы.
Преимущества и льготы
Сметчик
Санкт-Петербург,
май 2023
Что нравится?
Полис ДМС, Бесплатные обеды, чай/кофе в офисе. Различные корпоративные мероприятия (игры, соревнования, в том числе с другими организациями). Наличие коуча, удобный офис и местоположение.
Что можно улучшить?
большее число сотрудников в некоторые отделы))
Ответ представителя компании
Июнь 2023
Благодарим за обратную связь и высокую оценку компании как работодателя. Отдел персонала совместно с руководителями отделов ведут активную работу по поиску новых сотрудников. Мы избирательно подходим к найму новых сотрудников: нам одинаково важны и профессиональные компетенции, и личные качества кандидатов. Благодаря такому подходу все коллеги отмечают, какой создан коллектив профессионалов и как комфортно работается в команде. Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Эн-Системс?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Экономист
Санкт-Петербург,
май 2023
Что нравится?
Адекватное руководство, всегда готовы выслушать и пойти на встречу. Обеды в офисе за счет работодателя, оборудованы зоны для отдыха, чай/кофе. Молодой коллектив, есть возможности для развития и роста
Что можно улучшить?
В некоторых кабинетах офиса холодно зимой и душно летом, это пожалуй единственное, что доставляет дискомфорт для рабочего процесса
Ответ представителя компании
Июнь 2023
Спасибо за отзыв. Мы уделяем большое внимание офису и работаем над тем, чтобы нивелировать особенности здания. Стараемся, чтобы условия стали ещё комфортнее: например, устанавливаем локально дополнительные кондиционеры, чтобы летом не умирать от духоты, и обогреватели и тепловые пушки, чтобы не мерзнуть зимой. Преимущества и льготы
Офис-менеджер
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что нравится?
Корпоративная культура, организованное питание в офисе, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Стабильность выплаты з/п, премий, условия для карьерного роста
Преимущества и льготы
Архитектор
Санкт-Петербург,
январь 2022
Что нравится?
Условия труда, стремление компании к совершенствованию.
Что можно улучшить?
- структуризация системы (четкое понятие, кто руководитель, кто подчиненный);- обучение сотрудников конструктивному взаимодействию с коллегами;
- личное обсуждение с руководством проблем и ошибок.
Преимущества и льготы
Инженер ПТО
Санкт-Петербург,
ноябрь 2021
Что нравится?
Стабильная заработная плата, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Возможность высказывать мнение, отсутствие перспективных проектов
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Эн-Системс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Эн-Системс для трудоустройства?
87.1% сотрудников рекомендуют компанию Эн-Системс для трудоустройства, на основании 31 оценки.
Какая оплата труда в компании Эн-Системс?
Сотрудники компании Эн-Системс оценивают оплату труда на 4.4 из 5, на основании 31 оценки.
Как сотрудники Эн-Системс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Эн-Системс оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 31 оценки.
Как сотрудники Эн-Системс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Эн-Системс оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 31 оценки.
Приоритетное направление деятельности «Эн-Системс» – комплексное строительство и реконструкция объектов транспортной и промышленной инфраструктуры. Как группа компаний, «Эн-Системс» объединяет предприятия из сфер проектирования, строительства, логистики, информационных технологий и производства оборудования.
Среди проектов – современные электродепо для метрополитенов Москвы и Санкт-Петербурга; депо для технического обслуживания скоростных поездов «Сапсан» и «Ласточка»; технические объекты на промышленной площадке Кольской горно-металлургической компании в Мончегорске; Малый драматический театр – Театр Европы (новая сцена); многофункциональный торгово-развлекательный комплекс в Невском районе Санкт-Петербурга; физкультурно-оздоровительные комплексы и тренировочные площадки в Московской области; офисное пространство для штаб-квартиры мультибрендовой fashion-компании в Санкт-Петербурге.
Наша ценности:
- Этичность;
- Качество;
- Развитие;
- Потенциал;
- Смелость.
Мы ценим в сотрудниках:
- Профессионализм и опыт;
- Ответственность;
- Энергичность;
- Открытый ум;
- Командную работу.
Корпоративная программа обучения дает такую возможность по трём направлениям:
- Корпоративный университет – комплекс программ по внутреннему обучению сотрудников разной тематики.
- Профессиональные программы и курсы – дополнительное образование для повышения квалификации, навыков и компетенций в своей специальности.
- Академия soft-skills компетенций – короткие интенсивы в офисном лектории с приглашенными экспертами или тренерами.
Мы предлагаем:
Стабильность
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- Регулярную выплату заработной платы, которая отвечает условиям рынка;
Атмосферу
- Команду профессионалов и единомышленников;
- Корпоративные традиции и мероприятия.
Заботу
- Полис ДМС (через полгода работы);
- Корпоративный фитнес (через год работы);
- Обеды в офисе за счёт компании;
- Комфортный офис.
Мы хотим быть лучшей компанией, в которой вам когда-либо приходилось работать.
Добро пожаловать в «Эн-Системс»!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Эн-Системс
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование