1) Во многих отзывах пишут про адекватное руководство, но я бы добавил, что руководство не только адекватное, но и профессиональное;
2) Собственная социальная программа в компании;
3) Конкурентоспособная заработная плата, выплачиваемая без задержки, ее индексация, система премирования;
4) Разнообразие задач именно в моей сфере работы;
5) Возможность карьерного роста внутри компании;
6) Корпоративный транспорт для рабочих складского комплекса;
7) Ежегодные корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
1) Хотелось бы, чтобы была система ДМС;
2) Корпоративный транспорт для офисных сотрудников.
1. Месторасположение;
2. Уютный, тёплый офис;
3. Наличие соц программы;
4. Наличие столовой, которая оснащена кофемашиной, микроволновой печью, холодильником, столы/стулья;
5. Корпоративный дух!
6. Традиционно отмечаем день дурака, день химика, день рождения компании. Для детей сотрудников ежегодно проводят мероприятия 1 июня. В 2025г. нам исполняется 30 лет!
7. Зарплата без задержек, стабильно начисляется 14-го и 30-го числа
8. Для новичков проводятся обучения;
9. Большой складской комплекс, расположенный в Новоалександровке;
10. Мы являемся дилерами большого количества производителей как в РФ, так и за рубежом;
11. И самое главное - это коллектив, это добрые, классные, отзывчивые люди!
Приходи работать в ХРС!
Что можно улучшить?
С ходу и не придумаешь. Всё устраивает. Единственное пожелание, сделать 13-ю ЗП равной окладу или даже больше))))
Не могу сказать чего-то прям особенного, хотя компания действительно хорошая и уровень дохода для Уфы считаю довольно приемлемым. Коллектив довольно дружный, не маловажный факт - полностью белая зарплата, даже с учетом премий.
Присутствует система внутреннего обучения, есть возможность карьерного роста. Корпоративы и различная движуха присутствуют, что также радует.
Что можно улучшить?
У нас недавно появилась комната отдыха, идея безусловно топ, прям как в крупных компаниях вроде Гугл, Яндекс и т.д., но вот наполнения пока там маловато - хотелось бы расширить функционал.
И профессионального роста, обучение новым навыкам хотелось бы побольше, развиваться всегда полезно!
Классный коллектив, лояльное адекватное руководство, возможность карьерного роста для каждого, стремящегося к этому сотрудника. Обучение новичков с нуля, наставничество.
Выплата зарплаты дважды в месяц без задержек (за много лет моей работы в компании ни разу не задержали), ежегодная индексация ЗП, есть соц.программа от компании (дотация на медобслуживание, подарки сотрудникам и их детям). Классные веселые совместные корпоративы и выезды.
Чай, кофе, печенюшки всем сотрудникам бесплатно))
Что можно улучшить?
ну если уж помечтать, то организация горячего питания была бы очень кстати), хотя оборудованное место для питания уже сейчас есть (холодильники, микроволновки, термопоты и т.д)
В нашей компании мне особенно нравится атмосфера сотрудничества и поддержки. Коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом, что создает комфортную рабочую среду. Также я ценю возможность развиваться и обучаться, так как компания активно инвестирует в профессиональный рост сотрудников.
Кроме того, мне нравится, что руководство открыто к мнению сотрудников и учитывает наши идеи и предложения. Это создает чувство вовлеченности и позволяет каждому чувствовать свою значимость в команде. Работать здесь — это не только работа, но и возможность стать частью дружного коллектива, стремящегося к общим целям!
Что можно улучшить?
Все отлично, никаких минусов не заметил. Очень доволен доволен работой здесь и с удовольствием рекомендую!
Много лет работаю в компании в разных подразделениях. Компания предлагает карьерный и профессиональный рост, достойную оплату труда.
Дружный и сплоченный коллектив. Одна из самых устойчивых компаний, сколько было кризисов - зарплата только росла.
Что можно улучшить?
Раньше была собственная дотационная столовая, было бы здорово восстановить ее
Отношение руководства к сотрудникам компании, всё делается для людей.
Проработала в компании уже год, сразу удалось влиться и в коллектив, и в рабочий процесс. Среди коллег очень дружественная и здоровая атмосфера, что немаловажно сегодня!
Карьерный рост сотрудника всегда поддерживается, если человек сам к нему стремится. Зарплата индексируется.
В последнее время приходит много молодых специалистов, которые уже проходят обучение у более опытного поколения компании.
Ещё в работе много плюшек в виде соц. пакета, медицинского обслуживания, подарков детям сотрудников и множества корпоративных мероприятий!
Откликнулся на вакансию, прошел собес и попал в компанию. Долго переживал что будет тяжело влиться, но там прям классные ребята, работают на одной волне. Все энергичные и заряженные. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения.
ЗП платят вовремя без задержек.
Что можно улучшить?
Не хватает тренажерного зала. В остальном никаких явных минусов нет.
В 2023 году в компании дважды была проведена индексация зарплаты. Отпуск по графику, на больничный отправляют при малейших признаках ОРВИ. Работаю в замечательном коллективе, руководство лояльное и заботится о сотрудниках. Есть возможность карьерного роста, если добросовестно работать.
Что можно улучшить?
Из-за особенностей расположения и стройки поблизости не хватает парковочных мест на всех сотрудников офиса, но можно ездить на общественном транспорте, рядом есть остановки общественного транспорта.
Работаю в компании "Химреактивснаб" со студенческой скамьи, за всё время, а это больше 10 лет, ни разу не было желания сменить работу, думаю это о многом говорит. Компания даёт возможность развиваться и реализовывать амбиции по карьерному росту, если они конечно есть. Доход в тех же продажах, не ограничен. Зарплата, включая премиальные исключительно белая, а это большая редкость в наше время.
Что можно улучшить?
продумать вопрос с огранизацией горячего питания на территории компании
Своевременная оплата труда, больничных и отпускных. Кроме оклада предусмотрена прозрачная и понятная ежемесечная система денежного поощрения сотрудников. Коллектив сплочённый, взаимоотношения сотрудников дружелюбное, при возникновении сложностей в текущей работе всегда можно опереться на поддержку и помощь коллег. Компания лояльна к своим сотрудникам.
Что можно улучшить?
Никаких явных минусов нет.
Хотелось бы, чтобы компания подключилась к системе ДМС
В компании "Химреактивснаб" работаю 14 лет. Работа интересная, работаю снабженцем, налаживаю связь с поставщиками и занимаюсь закупками. Главный плюс для меня-это отличный уровень зп и стабильность. Коллектив дружный, профессионалы своего дела, всегда готовы помочь, если потребуется. Отличный соцпакет. Компания позволяет учиться, расти и развиваться
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы компания подключилась к системе дмс
Работаю в компании давно. Прошла путь от секретаря ресепшена до ведущего специалиста отдела рекламы. Способных сотрудников замечают, помогают расти профессионально и карьерно. Коллектив отличный, как вторая семья. Зарплату индексируют. Дотируют мед. обслуживание, подарки к праздникам сотрудникам и их детям. Руководство всегда идёт навстречу тем, кто нормально работает и этично себя ведёт. Сколько уже сложных ситуаций пережили - всё стабильно. Дай Бог, и дальше так будет! И вообще, у нас душевно и весело.
Что можно улучшить?
Всегда можно что-то улучшить, но сходу в голову ничего не приходит.
В компании хорошо организована работа практически всех отделов. Уровень заработной платы средний по Уфе, однако есть бонусы в виде оплаты медицинских услуг( стоматология, анализы), зависящие от стажа работы. Также проводятся различные обучающие семинары, дающие возможность получить практические навыки по выполняемой работе. Отдельно можно отметить адекватное руководство, которое не "оторвано от коллектива", что часто можно встретить в других компаниях, а наоборот, старается улучшить условия работы сотрудников.
Что можно улучшить?
Увеличить количество корпоративных собраний для улучшения коммуникации между сотрудниками
Работая в компании более 15 лет, к хорошему привыкаешь и начинаешь воспринимать как должное. А плюсы есть, и весомые. Своевременная оплата труда. За все время, как я работаю в компании, зарплату задержали, вроде бы, один раз. На целых 3 дня. И было это так давно, что неправда. Уровень з/п - по рынку или чуть выше. В соцпрограмму включена сумма на медобслуживание и (отдельно) на стоматологию, которой вполне достаточно, если вы не страшно больной человек, конечно. С выбором времени отпуска у меня лично проблем не возникало. Договариваемся внутри отдела. И еще стабильность. Компания успешно пережила все кризисы. Учитывая вышесказанное, неудивительно, почему я тут работаю такое продолжительное время.
Что можно улучшить?
Отдыхать особо негде. Разве что выйти погулять в обед вне территории.
Компания динамичная, с возрастом "не закостенела" - работать по-прежнему интересно. К сотрудникам отношение очень лояльное. В трудных ситуациях помогают, большое значение уделяется корпоративной культуре и социальной программе.
Что можно улучшить?
Всегда есть, что улучшить, но это частности. Я работаю в ХРС уже 16 лет - это говорит само за себя.
Главное - не ухудшать.