Самый отзывчивый, веселый, коммуникабельный и компетентный коллектив.
Возможность работать удаленно или для личной поддержки в офисе.
Для оффлан работы возможность выбрать удобный офис территориально.
Возможность гибкого рабочего графика.
Аккредитованная IT компания!
Проведение внутренних презентаций на самые разные темы - для развития сотрудников в разных областях.
Что можно улучшить?
Всегда можно улучшать-повышать уровень ЗП, в этом направлении можно всегда работать
Индексировать зп стабильно хотя бы раз в год всем - без напоминания.
Удалённая работа, отличный молодой коллектив, отсутствие внутренней бюрократии. Пожалуй, коллектив - самое лучшее, что есть в компании.
Что можно улучшить?
Было бы супер иметь ДМС, увеличить заработную плату (выполняемые задачи не соответствуют уровню оплаты), убрать трекинг времени через Jira. Также явно необходимо обновить устаревшее оборудование и ПО.
Хорошее обучение новых сотрудников. Есть видеоуроки, большая понятная документация с рабочими примерами , назначают куратора
Есть возможность полностью удаленной работы с удобным для тебя графиком
Проводят прикольные корпоративы
Стараются развиватьс
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата. Чтобы повыситься нужно закрыть план задач. Но если поставленных для тебя задач нет, то и повышение не дадут.
Очень плохой, некрасивый и шумный офис (Академгородок). Старая грязная техника, при удаленной работе техникой не обеспечивают. Внутренние системы постоянно отваливаются. Корпоративный мессенджер - отдельная боль.
Дают скидку на медицинские услуги, но каждый поход к врачу нужно согласовывать
Продукты разрабатываются на устаревшей неповоротливой платформе, отношение сотрудников к продукту и клиенту оставляет желать лучшего.
Задачи в жире описываются плохо, много времени уходит на выяснение обстоятельств задачи прежде чем ее можно взять в работу.