рабочий график был очень удобен, в самом начале работы даже нравилась зарплата
Что можно улучшить?
Можно улучшить отношение к сотрудникам которые проработали в компании длительное время и были к компании лояльны, убрать предвзятость руководства, если ты вдруг им чем то не угодил и начать рассматривать сотрудников не только как ресурс, а смотреть на качество работы сотрудника, в частности если ты чем то не угодил руководству оно всеми силами пытается сделать твою работу невыносимой, например перевести тебя с твоей точки которая находится близко к твоему дому на точку которая находится максимально далеко от места твоей дислокации. Сотрудники пытаются выслужиться и стучат друг на друга руководству чтобы казаться лучше и это поощряется. Добавить дмс, хотя сейчас может быть он и есть, но 5 лет назад его не было. Оплачивать транспортные расходы.
Удобный график работы, работа "рядом с домом", оформление по ТК, "белая" зарплата, ДМС, дружный коллектив, отзывчивые коллеги, руководство, больничные, отпуска, скидки сотрудникам на праздники при покупке ювелирных изделий.
Что можно улучшить?
Было бы отлично, если бы оплачивался или частично возмещалась стоимость абонемента в фитнес-клуб.
Официаольное трудоустройство, своевременная оплата, график работы, комфортные условия, работа рядом с домом, замечательный коллектив и лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Поощрения сотрудников, коллективный отдых, праздники для сотрудников и их детей.
Руководство слышит своих товароведов, предоставляет все условия для работы в компании. Зарплата достойная, есть возможности для карьерного роста и эти возможности реальные. Официальный доход, больничные, отпуск.
Что можно улучшить?
Все отлично,но если есть предложения по улучшению работы,то руководство их выслушает
Понимающие руководство , всегда тебе помогут , подскажут . Бесплатное обучение , повышение профессиональных квалификаций . Предоставляют возможность подработать. Оплачиваемые отпуска и больничные . Безопасность ломбардов , комфортное и надежное рабочее место.
Что можно улучшить?
улучшить быстроту программного обеспечения с которой работают товароведы.
Дружный коллектив, ДМС за счет компании. Удобный график работы. Безопасное и оборудованное место работы. Оплачиваемая 13 заработная плата. Корпоративы за счет компании. Лояльное руководство. Постоянные обучения за счет компании.
Работаю не так давно, но для себя отметила лояльное, компетентное и адекватное руководство. Например, если холодно, то привезут обогреватель, если жарко, то вот пожалуйста вентилятор или кондер) оперативно отвечают на вопросы. Коллектив товароведов большой, все стараются помогать друг другу и не только по работе