Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город
3,4
Хорошо
57%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Карьерный рост Получена: 22.11.2024
54% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.11.2024
83% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 22.11.2024
52% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Найдено: 2 из 1 098 отзывов
Самара
Продавец
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Продавец в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город — Самара

Оценка компании
3,0
Хорошо
2 отзыва
0 1 1 0
57%
Рекомендуют работодателя

Продавец

Самара,
октябрь 2023
Работал 3-5 лет
3,5
Что нравится?
Отличный коллектив, скидка для сотрудников 30%, возможность поднять себе зп посредством повышения квалификации.
Что можно улучшить?
Поднять зп и оплачивать транспорт, не всегда удавалось уехать домой на автобусе.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Продавец

Самара,
декабрь 2021
Работал 3-5 лет
2,5
Что нравится?
Из плюсов трудоустройство тк РФ

30% скидка сотрудникам

На этом плюсы заканчиваются, если есть желание потрепать себе нервы, то это нужное место.
Что можно улучшить?
Переоценка товара могла бы проходить и реже, учитывая что поставка приходит два раза в неделю столько раз приходят и ценники.

Я работала в достаточно большом магазине с графиком 3/3 за эти три дня я должна была успевать и поставку разнести и переоценку сделать, а там если и списания есть то и их найти.

Из-за сокращения во время пандемии работать в магазине с огромной площадью одному просто невозможно, но главный офис почему-то об этом не думает.

Казалось бы можно понять, сократили потому что нечем платить зп, но в таком случае очень непонятна ситуация с открытием 100500 новых магазинов, если есть возможность улучшить рабочую атмосферу в уже открытых точках лучше занялись бы этим и ввели нормальное количество сотрудников в штат, а не минимум.
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить