Связь с руководством. Техническое оснащение.условия пребывания.До пожара можно было еще, но зп низкая все равно.а сейчас все проблемы повылезали и не только технические.не советую.
Удобный график, хорошее рабочее место с панорамным видом. Идеальное расположение в центре города, всё под рукой.
Что можно улучшить?
Здание явно нуждается в капитальном ремонте, так как строилось в начале нулевых и стеклопакеты не предусматривались (просто одно стекло в раме). Соответственно зимой в помещении холодно, летом жарко.
Самая крутая компания в плане коллектива и руководителя. Компания оставила очень теплые воспоминания и впечатления. Со многими коллегами мы дружим до сих пор.
Если для вас важен коллектив, то это 100% попадание. С карьерным ростом тут слабо, но спокойно работать вам никто мешать не будет
Местонахождение техцентра очень выгодное с точки зрения проходимости клиентов. Руководство старается поддерживать стандарты в обслуживании. Честная белая зарплата без задержек
Что можно улучшить?
Старое оборудование и инструмент, мало вложений на обновление. Очень маленькая территория для парковки клиентов. Парковка для сотрудников очень проблемная, так как центр и везде шлагбаумы во дворах или платная парковка.
Уровень ЗП ниже рынка по Москве, постоянно придумывают коэффициенты для снижения
Хорошая компания. Классный коллектив, в том числе руководящего звена. По крайней мере так было на момент моего пребывания в компании. Я работал в обособленном подразделении "Симферопольское". Жалею о том, что так скоро пришлось уйти по семейным обстоятельствам.
Что можно улучшить?
Компьютеры получше бы поставить. Чуть кривоватая программа для работы, но это дело привычки. Добраться до места работы и оттуда не всегда удобно. Если остаешься до 10 на рабочем месте, то маршрутка для персонала тебе не светит и если место жительства далеко, то на машине ехать не рационально, а до ближайшей станции метро очень далеко. Но это скорее моя проблема из-за привязанности к месту проживания на тот момент.
Ребята на которых всё держится. Сложно описать другие плюсы...
Что можно улучшить?
Здесь в ИТ отделе мы действительно находимся на веселой позиции. Каждый день у нас - настоящий карнавал.
Заменить батарейки в клавиатуре и даже включить телевизор для наших коллег. И как это мы могли бы забыть про подключение телефонов к ресиверам?
Любые нововведения с удовольствием валятся к нам на плечи, за "спасибо", конечно.
И, конечно же, нельзя не упустить то, что у нас за воротами всегда стоит "очередь" из кандидатов, желающих оказаться на нашей должности, т.к. уровень ЗП неимоверно "высокий".
P.S.
Счастлив, что свалил.
Прекрасная компания, с возможностью развиваться. Отличные условия труда, з/п вся белая и всегда без задержек. Все данные обещания выполнены. Замечательный коллектив.
Белая зп, всегда вовремя. Удобный график. Корпоративный автобус (те, кто без машины, очень удобно). Некоторые коллеги, которые готовы работать и трудиться.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, можно добавить корпоративы. Смена руководства. Хороших руководителей и сотрудников увольняют, берут некомпетентных. Из-за этого большая текучка. Поднять зп, для большей мотивации.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании У Сервис+
Рекомендуют ли сотрудники компанию У Сервис+ для трудоустройства?
66.2% сотрудников рекомендуют компанию У Сервис+ для трудоустройства, на основании 77 оценок.
Какая оплата труда в компании У Сервис+?
Сотрудники компании У Сервис+ оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 77 оценок.
Как сотрудники У Сервис+ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании У Сервис+ оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 77 оценок.
Как сотрудники У Сервис+ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании У Сервис+ оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 77 оценок.
Группа компаний «У Сервис+» была основана в ноябре 1993 года.
На протяжении всего периода деятельности неизменным для компании остается профессионализм и высокий уровень обслуживания, что позволяет выстраивать честные и долгосрочные отношения с клиентами, партнерами и конкурентами.
Более 30-ти лет ГК «У Сервис+» является одним из крупнейших и динамично развивающихся автомобильных холдингов, официально представляя на рынке 9 ведущих автомобильных брендов и объединяя более 12 автосалонов и технических центров: Subaru, Nissan, Infiniti, Kia, Chery, Geely, Exeed, Citroen, Renault, Opel, Chevrolet, Suzuki.
Подразделения холдинга располагают всеми необходимыми ресурсами для оказания полного перечня услуг в соответствии с требованиями производителя и стремительным развитием современных технологий. В составе «У Сервис+» функционируют тюнинг-центр, trade-in направление, подразделение «У Сервис+ Финанс», транспортная компания, школа «Академия скорости Сергея Успенского», инжиниринговая и спортивная компания «Успенский Ралли Техника». Собственная материально-техническая база позволяет проектировать, тестировать, а затем внедрять уникальные технические решения на серийных и спортивных автомобилях мирового уровня.
Автосалоны, входящие в группу компаний, неоднократно становились лучшими по продажам, получали награды производителей за высшее качество сервиса и достигали наилучших показателей по индексу удовлетворенности клиентов.
Компания «У Сервис+» высоко ценит выбор и доверие своих клиентов, и прикладывает максимум усилий для того, чтобы процесс приобретения и владения автомобилем был для них удовольствием.
Достижения и победы компании основаны на высоком профессионализме команды, правильной стратегии, ориентации на удовлетворение потребностей клиентов и честным принципам ведения бизнеса.
Планы компании по дальнейшему расширению включают в себя открытие новых автотехцентров и пополнение существующего портфеля марок.
Компания "У Сервис+" предоставляет полную социальную защиту, возможность дополнительного обучения и индивидуальное планирование карьеры.
Мы приглашаем Вас в дружную команду Группы компаний «У Сервис+»!
