Отзывы сотрудников о компании Татэнергосбыт
Инженер по техническим вопросам
Специалист по работе с физическими лицами
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Специалист по расчетам
Специалист по работе с клиентами
Специалист по работе с физическими лицами
Отзыв сотрудника
Корпоративная культура находится на невысоком уровне, нет позитивной атмосферы, не чувствуется заботы работодателя о сотрудниках, стремления их удержать и инвестировать в их развитие, этим нужно заниматься. Много пафоса и чинопочитания.
Нужно создавать в офисах рекреационные зоны, спортивные уголки, проводить объединяющие активности.
Уровень оплаты последние годы становится не конкурентоспособным. Ввиду всего этого - высокая текучесть персонала. Необходимо повысить стимулирующие выплаты за число лет.
Эффективность достижения задач сильно снижается по причине бюрократии, запутанности и непрозрачности процессов. Если для достижения цели нужно взаимодействие нескольких отделов/служб, то начинается полный бардак. Возможна значительная оптимизация во многих сферах.
Отсутствует возможность хотя бы частичной удаленной работы.
Специалист по персоналу
Отзыв сотрудника
Специалист по кадрам
Младший специалист по работе с клиентами
Вы бы хотели работать в Татэнергосбыт?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Инженер СРСУ
Специалист по регистрации граждан
Отзыв сотрудника
Старший специалист группы контроля
Агент по сбыту
Отзыв сотрудника
Младший юрисконсульт
Кассир
Бухгалтер-кассир
Инженер-программист
Сотрудник службы безопасности
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Татэнергосбыт
Рекомендуют ли сотрудники компанию Татэнергосбыт для трудоустройства?
66.7% сотрудников рекомендуют компанию Татэнергосбыт для трудоустройства, на основании 24 оценок.
Какая оплата труда в компании Татэнергосбыт?
Сотрудники компании Татэнергосбыт оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Татэнергосбыт оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Татэнергосбыт оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 24 оценок.
Как сотрудники Татэнергосбыт оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Татэнергосбыт оценивают возможности карьерного роста на 2.3 из 5, на основании 24 оценок.
АО "Татэнергосбыт" - центр новой системы отношений между потребителями электрической энергии, ОА «Татэнерго», АО «Сетевая компания». Фактически, являясь лицом всей энергетической системы, Компания несет ответственность перед клиентами за деятельность всех субъектов энергосистемы. С другой стороны, Компания является распределительным финансовым центром для производителей энергии (через АТС) и транспортной системы (Сетевая компания).
Деятельность Компании организована по территориальному принципу, в соответствии с которым в Компании выделены 9 филиалов, обслуживающих потребителей на территории Республики Татарстан: Альметьевское, Бугульминское, Буинское, Елабужское, Казанское городское, Камское, Набережночелнинское, Приволжское и Чистопольское отделения. В каждом филиале действуют офисы клиентского обслуживания, которые обслуживают прилегающие административные районы республики (всего по РТ насчитывается 56 ОКО, из них 5 – дополнительные офисы).
Являясь Гарантирующим поставщиком и участником (субъектом) оптового - розничного рынка электроэнергии, АО"Татэнергосбыт" осуществляет функцию покупателя электрической энергии (мощности) на оптовом рынке электроэнергии (мощности) для последующей ее реализации потребителям Республики Татарстан, то есть производит все процедуры покупки и продажи электрической энергии в зоне своей деятельности.
В своей деятельности АО "Татэнергосбыт" ориентируется на обслуживание абонентов с предоставлением полного комплекса сервисных услуг с применением современных средств автоматизации, использованием информационных технологий и средств связи.
Для клиентов Компании МИССИЯ выражается следующими словами:
«Наша цель - достойное обеспечение Вашей жизни самым важным ресурсом - Энергией. Развиваясь и повышая профессионализм своих сотрудников, Мы стремимся стать для Вас лучшим партнером в ваших делах».
Главной ценностью Компании являются клиенты, отношение с которыми строятся на принципах партнерства, взаимоуважения, честности, открытости и взаимопонимания.
Качественное обслуживание клиентов - одно из самых главных конкурентных преимуществ современной энергосбытовой компании.
3 декабря 2019 г. АО «Татэнергосбыт» завершило процедуру реорганизации в форме присоединения к нему Общества с ограниченной ответственностью «Единый расчетный центр - «Татэнергосбыт» (ООО «ЕРЦ-Татэнергосбыт»). В связи с этим Гарантирующий поставщик расширил вид своей деятельности и помимо поставки электроэнергии стал осуществлять начисление платежей за все иные виды жилищно-коммунальных услуг.
Информация о Татэнергосбыт
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Энергетика