Возможность зарабатывать, дружный коллектив и адекватное руководство. Помощь при необходимости от коллег, приятная рабочая обстановка, своевременная выплата заработной платы.
Успешная компания, которая набирает обороты. Хороший уровень зарплаты, есть возможность карьерного роста, нет ограничений в зарплате при выполнении планов, лояльное руководство, всегда есть обратная связь, хороший и дружный, сплоченный коллектив. Близость от дома, парковка, рядом торговый центр, есть где перекусить на обеде, современный офис в бц, рядом метро и автобусные остановки
Что можно улучшить?
Необходимо место для приема пищи людям которые приносят еду с собой из дома
Идеально подходит месторасположение (недалеко от метро). Приятный бизнес центр. Отличный, дружный коллектив. Адекватное руководство. Есть возможность карьерного и личного профессионального роста. Помогают адоптироваться и влиться в работу и жизнь компании.
Работаю недавно, на должности менеджера, на сегодняшний день хотелось бы отметить моментальную помощь коллег в решении вопросов новому сотруднику, компетентных и всегда идущих на встречу руководителей.
Что можно улучшить?
заменить 1С на современные программы) в остальном все хорошо
Развивающаяся компания. Отличный дружный коллектив, лояльное руководство, понятные задачи (коллеги всегда с радостью помогут). Корпоративная мобильная связь, комфортный офис, в конце недели всегда угощения от компании, а также корпоративные мероприятия (от обучений до празднований).
Офис в 3 мин. от метро.
Своевременная выплата заработной платы (без задержек)!
Лояльное начальство, понятные задачи, удобное расположение, форму выдают, чай и кофе
Что можно улучшить?
Рутинная работа, работа с металлическими изделиями, место отдыха и сам отдых сомнительны, зарплата за труд занижена, работа активная(здоровье уйдёт быстро) , везде камеры (это +) но необходимость постоянно находится в движении - морально убивает, работа в любую погоду(тоже по здоровью будет бить)
Хорошая развивающаяся компания.
Присутствует высокая корпоративная культура и «семейные ценности»
Очень внимательный и отзывчивый генеральный директор.
В компании очень ценят сотрудников , которые действительно делают свою работу хорошо , есть мотивационные награждения , поощрения .
Компания также занимается благотворительностью .
Что можно улучшить?
Есть различные стратегические сессии для руководителей , тренинги для менеджеров, но к сожалению, мало возможностей развития и обучения для остальных сотрудников .
Хорошая стабильная компания, давно в своей отрасли, адекватное руководство. Слаженный коллектив, приятные коллеги. Выплата заработной платы без задержек. Есть своя внутренняя корпоративная жизнь, поддерживают развитие сотрудников. Особенно хотелось бы отметить сотрудников отдела кадров, всегда помогут решить решить вопрос!
Мне нравится понятная система оплаты труда и честность работодателя в этом вопросе. Компания не только четко формулирует задачи, но предоставляет все ресурсы для их достижения, и, что редкость, умеет слышать сотрудника и помогает ему расти.
Что можно улучшить?
Были бы приятны корпоративные привилегии (ДМС, спортзал...)
С первого месяца удавалось неплохо зарабатывать. Хороший коллектив. Корпоративная мобильная связь. Есть всё для обучения, руководитель всегда готов помочь. Большой поток входящих заявок, но я работала и на холодном обзвоне. За три месяца наработала клиентскую базу, но через полгода пришлось уйти из-за переезда мужа.
Компания достаточно давно на рынке, стабильна, с хорошей репутацией. Отличный коллектив, готовый помочь. Заработная плата всегда вовремя. Из дополнительных плюшек: каждую пятницу угощения от компании, корпоративные мероприятия (от обучения до празднований). Офис недалеко от метро.
Дружелюбные отношения с руководством и тёплые отношения в коллективе. Помощь коллег, наставничество и поддержка непосредственного руководителя. Компания успешная в своей отрасли, растёт и развивается, это ощущается, мне интересно быть частью ее профессиональной команды. Важно, что руководство замечает и поощряет успехи сотрудников.
Нюансы, требующие улучшения, не остаются без внимания - дорабатываются.
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями по рабочим моментам.
Лояльное руководство. Если возникали проблемы, они быстро решались.Было классное обучение в начале работы. Возможен карьерный рост в компании, пришла помощником менеджера по подбору, через полгода стала полноценным сотрудником.
Что можно улучшить?
Были проблемы с подбором. Но руководитель подсказал как их решить.
Хорошее руководство, классные коллеги, дружный коллектив. Есть дополнительные плюшки в виде премии, пятничных вкусняшек и вообще очень комфорто по условиям работы.
Что можно улучшить?
Иногда бывали трудные моменты, сложные задачи, но это ерунда.
Развитие компании , новые программы для продвижения своей продукции. Директор умная, интересная женщина, одно удовольствие работать с ней. Общие кабинеты, мешают сосредоточиться, тк очень много людей на кв.см.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сталь - Про
Рекомендуют ли сотрудники компанию Сталь - Про для трудоустройства?
78.6% сотрудников рекомендуют компанию Сталь - Про для трудоустройства, на основании 28 оценок.
Какая оплата труда в компании Сталь - Про?
Сотрудники компании Сталь - Про оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Сталь - Про оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Сталь - Про оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 28 оценок.
Как сотрудники Сталь - Про оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Сталь - Про оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 28 оценок.
Торгово-производственная компания "СТАЛЬ-ПРО" эффективно работает с 2006 года. Сегодня "СТАЛЬ-ПРО" - обладатель многочисленных наград, участник профессиональных мероприятий, действующий член Российского Союза Поставщиков Металлопродукции (РСПМ), член Московской Торгово-Промышленной Палаты при ТПП РФ, официальный дистрибьютор завода оцинкованных сталей (CYNKMAL, JSC, Польша), официальный дилер заводов ТИМ ООО "АГИДЕЛЬ" (марка BASWOOL) и ООО ГЭСС-Пром.
В активе Компании собственные склады металлопроката, трубопроводной и запорной арматуры, цех металлообработки и изготовления металлоконструкций, а также широкий ассортимент товаров и услуг.
За 17 лет успешной работы Компания заработала положительную репутацию на рынке и сформировала амбициозную команду профессионалов. Корпоративные ценности Компании - честность, взаимовыручка и поддержка.
Сотрудники компании имеют уникальные возможности профессионального роста, активно привлекаются к участию в новых проектах. Каждый инициативный и креативный сотрудник имеет возможность выстроить индивидуальный карьерный путь в рамках Компании.