Работа в Совкомбанк
4,0
очень хорошо
74%
Рекомендуют
Найдено: 1 из 3 732 отзывов
Казань
Эксперт-консультант
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Эксперт-консультант в компании Совкомбанк — Казань

Оценка компании
3,5
хорошо
1 отзыв
5 4 3 2 1
0 1 0 0 0
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 13 Все 13
Клиентский сервис и поддержка
3,9
65 отзывов
Информационные технологии
3,9
40 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
4,0
32 отзыва
Другое
3,7
31 отзыв
Продажи и развитие бизнеса
4,2
15 отзывов
Администрация и управление
4,8
10 отзывов
Маркетинг
3,6
10 отзывов
Управление продуктами и проектами
4,2
5 отзывов
Производство
4,2
2 отзыва
HR, персонал, обучение и развитие
5,0
1 отзыв
Розничные продажи и мерчендайзинг
4,8
1 отзыв
Юридический отдел и налогообложение
4,5
1 отзыв
Сфера услуг, рестораны и туризм
3,5
1 отзыв

Эксперт-консультант

Казань,
декабрь 2022
Работал 1-2 года
3,5
Что мне нравится в работодателе
Офис , комната отдыха и приема пищи, чисто. Время от времени, бывают печеньки и чай. Есть кулеры с водой и стаканчиками. Красивый и чистый офис. Новое оборудование. Хорошие стулья. Раньше была удаленка. Дмс сейчас прям хорош, есть возможно оплаты такси( но с огромными нюансами).
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам, как в школе. Было бы здорово, если б в сотрудниках видели взрослую личность. Многие руководители кричат на своих сотрудников, начальство на это не реагирует. Да и среди начальства есть те, кто себе такое позволяет. Среди руководителей групп есть треш экземпляры, которые как могут используют свою положение и отыгрываются на сотрудниках. Система депремирования. Лишают в %. Особенно весело с того, что в середине месяца могут объявить новую причину депремации и лишать сотрудников уже задними числами месяца. + есть руководители , которые дают неверные советы в работе и за это тоже лишат, а руководителя оправдают. Невероятно огромный , чуть ли не ежедневный поток информации о новых введениях , изменениях. Что-то профукал или не понял -депрем. Оправдают это «здравым смыслом». Наставничество. Изрядно хромает. Сотрудники чуть ли не толпу под опеку берут новеньких и соотвественно времени хватает на них чуть -чуть или совсем его нет. Наставники не заинтересованы в новеньких. Даже в сообщениях отвечают долго и редко, поэтому обращаешься к такому же новичку, что рядом .
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного