Отзывы о работе в Сантехкомплект, Компания — Москва

Прекрасная компания которая бьётся за своих клиентов, отсюда все зависит только от тебя, работаешь хорошо, процветает, нет не покажешь результат, ничего не получишь. Все и так хорошо, наверное) почистить внутреннюю кухню нужно. В остальном все прекрасно!

Близость к дому,дружный коллектив,быстрое и качественное обучение. Отношение руководства к общению между коллективом, соблюдение личных границ.Убрать предвзятость к людям со стороны руководства.

График работы с восьми утра, столовая и коллектив единомышленников Карьерный рост, зарплата, транспортная доступность.

Устойчивость к кризисам. Широкий спектр обязанностей. Коллектив. Заработная плата. Отношение к сотрудникам. Расположение офиса и возможность удаленной работы.

Стабильный заработок, карьерный рост, доступное обучение, повышающие тренинги, конкурсы, мотивация для работы Возможность уходить с работы вовремя, а не когда закончишь все заявки

Большой ассортимент продукции, место расположения офиса, стабильность на рынке Возможность карьерного роста

Адекватное начальство, отличный коллектив, выдают хорошую форму Изменить алгоритм набора тмц в тсд, сделать оклад

Близость к дому, удобный график, стабильный доход. Различные конкурсы для детей сотрудников. Отсутствие сплоченного коллектива

Все условия для работы, обучение, дружный коллектив. Наставник с первый дней до конца испытательного срока Все условия предоставляются, кроме ДМС

Компания с именем и масштабом. Свои склады. Договора с крупнейшими заводами. Расположение рядом с коксовым заводом. Скученность рабочих мест. Отсутствие бонусной системы и системы мотивации, зато наличие штрафов. Рост по личной симпатии руководителя, а не по заслугам.Постоянное изменение и нагромождение регламентов.

Все было хорошо. От руководителей, до коллектива. Хорошая зарплата+хорошо оплачевыемые подработки. Бесплатные обеды бы и хоть какой нибудь корпоративный транспорт.

Официальное трудоустройство
Работа рядом с домом вот основные моменты которые устраивают Прошу руководителей транспортной организации проанализировать работу логистов. (Почему основную массу ТТ вывозят одни и те же водителя??? Сколько будет длится этот беспредел!!! Уровень заработной платы зависит не от водителя-экспедитор а от того как будут предоставлять работу логисты. В большинстве случаев работают свой выбранный косяк водителей-экспедиторов. Уровень з/п указанный в объявление соответствует элите водителей. Система загрузки автомобилей не отработана. Товар на складах не собирают вовремя. Загрузка длится до закрытия склада 22:00 + утром.

Близость к дому, стабильная заработная плата, никаких переездов складов. Вернуть бесплатные обеды и транспорт.

Близость к дому, белая зарплата (максимально удобная для компании).
Пример: оклад минимальный, остальное это бонусы. Эта схема позволяет заплатить сотруднику только оклад, если работодателя по каким-то причинам не устроит результат работы подчиненного в конкретном месяце. Отношение к сотрудникам
(Компания против сотрудников с детьми)
Компьютеры
Ремонт в офисе
Ремонт в столовой и улучшить кухню
Оборудовать место для приема пищи, кушать за рабочим местом, это плохо.
Увеличить парковку

Конкурентная зарплата, хороший коллектив, возможность роста, корпоративная культура. Медицинская страховка, корпоративные мероприятия, расположение офиса.

Близость к дому. Парковка , не дорогая столовая на территории. На собеседовании озвучивают зарплату которая не соответствует реальности.. Реальная зп почти в четыре раза ниже ожидаемой.

Белая, своевременная заработная плата, удобный график работы Не хватает зоны отдыха на территории компании и ДМС

Стабильность, возможность удаленной работы, наличие паркинга, график работы Ремонт офиса, составление карты развития в компании

График, близость к дому Летом жарко в хранилище

Хороший график с 8 до 17, дружный коллектив, отзывчивые кадры, есть столовая, зп и аванс всегда во время Не удобно добираться

Сама по себе компания классная , хорошо обучают , это плюс и пожалуй все, оклад по факту у тебя будет другой через 3 месяца в меньшую сторону , и плюс премия и процент с продаж. При устройстве на работу дарят кружку бейджик тетрадь , очень много вкидывают денег во всякие ништяки для клиентов Руководитель в отделе сложный , не я все понимаю но давить на новичков , за 1 неделю изучить просмотреть материал можно да , но не сразуже его на зубок выучишь , для этого есть 3 месяца испытательного срока, что бы человек понял как называются фитинги и куда какие идут , еще же клиенты могут по своему писать как могут фитинги называться , за неделю все не выучишь . Про собственную программу gde мочу да она может быть и удобная , но для меня привычнее 1 с. Минус огромный все едят за своим столом . Нет кухни , еда в столовой относительно не отвратная и не дорогая и большие порции .Было бы не плохо если бы был корпоративный транспорт. Если вы живете далеко от работы не советую устраиваться вам эти пробки надоедят быстро .

График работы, доступность, работа в городе хорошая зарплата Ничего кроме руководства

Близость к дому, активный коллектив, мотивирующие программы для доп.заработка (продажа определённых брендов или групп товаров), возможность путешествовать (выигрыш в конкурсе менеджеров - поездка в Турцию), возможность влиять на свой заработок самостоятельно (помимо оклада, есть процентная часть), возможность учится (компания нанимает коучей в сфере продаж). Нет зоны для отдыха, личных переговоров в рамках нескольких минутах отдыха, зарядки/разминки после длительного сидения перед компьютером.

Стабильность в выплатах заработной платы. Удобный офис. Комфортная столовая Еду в столовой. Поменять руководителей. Корпоративный транспорт от метро.

Молодой коллектив, грамотное руководство. Большой ассортимент продукции. Более современные места труда.

Своевременная оплата труда Продвижение по службе талантливым сотрудникам

Близость к дому, официальный доход, социальная поддержка Уровень ЗП, автоматизировать процессы, слишком много ручного операционного труда

Белая ЗП. Удобно расположен офис. Поднять уровень Зароботной платы.

Своевременна оплата труда, отличная мотивация, белая зп, комфортный офис, развивающие программы Коммуникации между отделами сбыта и закупок

Стабильный работодатель. Относятся с заботой к сотрудникам. Соблюдают тк рф Поднять уровень заработной платы