Отзывы сотрудников о компании Альфамобиль
Оценка компании
4,0
Очень хорошо
10 отзывов
7
1
1
1
70%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Гибридный формат работы, никто не ругается когда план не выполнен. Хорошо развита корпоративная культура, дарят подарки на нг, корпоративы, где есть возможность познакомиться со всеми отделами компании.
Что можно улучшить?
Маленький уровень дохода, во всех отделах продаж есть депонирование, которое преподносят как годовая премия по итогам года, если вы увольняетесь, то суммы ваших накоплений никто не выплачивает, так же есть порог в 70%, если делаешь менее этой цифры, то вся премия обнуляется, а планы растут ежемесячно. В офисе душно, окна не открываются.
Преимущества и льготы
Системный аналитик
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Свободна в выборе решенийПересмотр заработной платы до рыночного уровня
Отличное руководство
Что можно улучшить?
Уровень средней заработной платы
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Удобный график, близость к метро рабочего места, коллектив. Готовность помочь в сложных рабочих вопросах.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между смежными подразделениями. Своевременное информирование об изменениях в регламенте работы.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Красноярск,
октябрь 2024
Что нравится?
Когда вышла в офис, была предоставлена новая техника, новая мебель, брендированный вэлком-пак. Возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
Низкая зарплата, коллектив совершенно не настроен помогать друг другу.Некомпетентные руководители (конкретизировать не буду, хотя много что можно рассказать).
Если уходишь на удаленку, то вообще спины не разгибаешь. Тайминг по задачам становится жестче, нет возможности сохранять work&life balance.
Преимущества и льготы
Специалист по лизингу
Красноярск,
сентябрь 2024
Что нравится?
Корп культура , плюшки ватде стартового набора ( кружка , сумка для ноута , канцелярка)
Что можно улучшить?
Кумовство внутри отдела по формированию договоров , платное доделывание договоров за сотрудников на больничном, распределение нагрузки разумное
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
Свобода, умение слышать подчиненых сотрудников, возможность и желание развиваться
Что можно улучшить?
Увеличить оклады в условиях кризиса, в остальном все требования и обязательства компания выполняет в полном объеме.
Преимущества и льготы
Специалист планово-экономического отдела
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
Четкое распределение обязанностей между отделами. Порядок и единая структура подхода к общему делу. Грамотный и надежный руководитель отдела. Возможность работать как в офисе, так и удаленно. Все выплаты вовремя. Хороший пакет ДМС.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, в части отработки регулярно повторяющихся замечаний.
Преимущества и льготы
Специалист отдела продаж
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Руководитель продаж СЗФО создал прекрасную экосистему, где есть возможность обратиться к любому сотруднику в пределах офиса по любому вопросу, доход выше рынка, возможность работать удаленно, если ты в компании показываешь результаты, можно стать руководителем группы продаж, если интересно.
Что можно улучшить?
Отойти от банковской бюрократии и заниматься реальной оптимизацией бизнес процессов
Преимущества и льготы
Менеджер по лизингу
Рязань,
июнь 2024
Что нравится?
Мощный и современный работодатель. Внутренний документооборот работает. Уровень принятия самостоятельных решений позволяет работать эффективно.
Что можно улучшить?
Рязань. Нужен офис, штат и руководитель. Один сотрудник не вывезет морально специфику должности без корпоративной культуры. Рязань еще не созрела для встреч с коллегами в формате вкс. Из дома менеджер не менеджер.
Преимущества и льготы
Делопроизводитель
Нижний Новгород,
январь 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, лояльное руководство. Заработная плата без задержек, премии.
Что можно улучшить?
Зона отдыха, обеденная зона.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Альфамобиль
Рекомендуют ли сотрудники компанию Альфамобиль для трудоустройства?
70% сотрудников рекомендуют компанию Альфамобиль для трудоустройства, на основании 10 оценок.
Какая оплата труда в компании Альфамобиль?
Сотрудники компании Альфамобиль оценивают оплату труда на 3.4 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники Альфамобиль оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Альфамобиль оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники Альфамобиль оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Альфамобиль оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 10 оценок.
Качественный ремонт автомобилей – это такой ремонт, после которого не заметно, что он был. Кузовной ремонт сочетает в себе несколько этапов – это жестяные работы, шпатлевка и покраска кузова. Именно жестянка в конечном итоге определяет то, насколько удачным будет сам кузовной ремонт, а точнее покраска кузова. Чем лучше выправлены вмятины простым механическим «выстукиванием», тем ровнее ляжет шпатлевка, тем тоньше будет ее слой. Хороший ремонт кузова автомобиля подразумевает качественную покраску профессиональными автоэмалями, которые подбираются при помощи компьютера, а не на глаз.
Популярные компании
Популярные компании