Коллектив, но зависит от точки, везде он разный
Хорошие гости, наверно - одно из немногих, чем запомнилась за это время работа в Росинтере
Что можно улучшить?
З/п - одна из самых низких на рынке, а работать нужно много
Постоянная текучка персонала
Руководство, которое пренебрегает линейным персоналом, знают что придут новые сотрудники. Могут закрывать глаза месяцами на неработающую технику на кухне,но за цвет обуви или носков выскажут.
Нет систем мотивации для персонала и никаких премий, только ставка
Близость к дому, молодой коллектив, высшее руководство - приятные и понимающие люди
Что можно улучшить?
Промежуточное руководство, вроде менеджеров и директоров (не все, но попадались особые случаи) порой цепляются к персоналу по пустякам, не выполняют свои обязанности в полной мере и могут искать виноватых среди персонала, хотя ошиблись сами.
Пришла в эту компанию в 2008 году на должность официанта ,лучшие условия труда! Возможность роста !зарплата и чаевые всегда радовали !Система обучения и тренингов идеальная !за все время работы в ресторанном бизнесе (уде на руководящей должности) РОСИНТЕР оказался лучшим !со всех сторон.