Отзывы о работе на должности Менеджер по подбору персонала в компании Росгосстрах — Иркутск

Можно при экстренных ситуациях работать из дома, заработная плата официально и вовремя, все по ТК, коллектив, руководство, всему грамотно обучают, нет микроменеджмента, удобное месторасположение, центр, ДМС. Самое основное, введение KPI для рекрутеров. Очень удивлена, что здесь работают только за небольшое оклад, в то время как абсолютно во всех компаниях (в т.ч. у конкурентов) у рекрутеров обязательные KPI по количеству закрытых вакансий и не только. Вакансий в работе было много, закрываемость хорошая, но мотивация очень быстро упала.
Хотелось карьерный рост, больше различных интересных должностей в сфере HR именно в регионах.


Выстраивание значимости HR в компании, что это не только про подбор персонала. Всегда были проблемы с бизнесом, тк наш отдел воспринимали как пыль и наши слова ни во что никогда не ставили. Искали всегда специалистов на очень низкие зарплаты, всегда были не в рынке.
Может быть за два года что-то поменялось, но над этим нужно очень долго работать.


Больше корпоративных мероприятий. Раз в год это несерьезно для уровня такой компании…


Ушла туда, где платили ежемесячные и квартальные премии с таким же окладом + предложили карьерный рост в отделе адаптации.


Желаю РГС расти и развиваться, воспоминания все равно приятные, для старта очень советую.