Отзывы сотрудников о компании ГК РОВЕН
Менеджер по продажам
Специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за положительный отзыв. Компания принимает во внимание пожелания по улучшению условий труда сотрудников. Спасибо, что поделились своим мнением! :)
С уважением,
ГК РОВЕН
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за положительный отзыв в работе в нашей компании.
С уважением, ГК РОВЕН
Специалист отдела продаж
Ответ представителя компании
Искренне благодарим за обратную связь, таким образом, Вы помогаете нашему развитию)) Отделом по корпоративному обучению в Академии РОВЕН, действительно, особое внимание уделено обучению новых сотрудников.
Вероятно, продолжительность вашей совместной работы с коллегами в офисе, более одной недели, позволила бы увидеть, также и плюсы в коммуникации.
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Стремимся предоставить максимально комфортные условия труда, и Ваш отзыв подтверждает, что мы на правильном пути! Идея отличная, сокращение рабочего времени по пятницам, но с учётом интересов клиентов РОВЕН, сокращение времени работы офисов продаж не планируется.
Менеджер по продажам оборудования
Ответ представителя компании
Мы рады, что Вы являетесь частью нашей команды.
В этом году, осенью, начала полноценно функционировать Академия РОВЕН, где есть возможность пройти курсы и повысить свою квалификацию. Под руководством опытных кураторов проводится обучение по нашей номенклатуре и программе 1С. Грамотно выстроенное обучение дает возможность каждому нашему сотруднику стать профессионалом в области вентиляционного и климатического оборудования. Обучение проходит на безвозмездной основе. Если Вам необходимо пройти курсы - обратитесь к ректору Академии.
Менеджер по продажам
Вся зарплата белая, включая все премии.
Ответ представителя компании
Компания РОВЕН предлагает официальное трудоустройство и соблюдает все действующие законодательные нормы труда, в том числе в части выплат персоналу. Для сотрудников, не имеющих установленного трудовым договором разъездного характера работы, коммуникации предусмотрены с использованием персонально выделенного стационарного рабочего телефона.
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Рады, что Вы являетесь частью нашей большой "семьи") Компания стремится предоставить максимально комфортные условия труда. Вместе создавать уютную и дружественную атмосферу в коллективе.
Действующий график работы Компании, принятый в части офисов продаж, оправдан производственной необходимостью и спецификой реализуемого товара, и во многом, конечно, для удобства наших клиентов.
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Рады, что Вы являлись частью нашей большой и дружной команды!
Компания принимает во внимание пожелания как действующих, так и бывших сотрудников.
Мы стремимся улучшать условия на основе поступающей обратной связи. Специфика нашего оборудования подразумевает расположение только в складах большой площадью, поэтому размещение возможно только в определенных зонах города.
Менеджер по продажам
Всё официально и даже % от продаж,такое сейчас очень редко можно встретить.
Достойная оплата труда,коллектив и развитие-главные составляющие для работника,который идёт на работу с улыбкой.
Ответ представителя компании
Цели Компании - это производство качественного оборудования и развитие успешных продаж.
Мы стремимся создать благоприятную атмосферу в коллективе. Всегда рады Вашим улыбкам) и позитивному настрою! Мы работаем в рамках законодательных норм ТК РФ.
В Компании активно функционирует "Академия РОВЕН", которая разрабатывает и внедряет новые и интересные предложения по обучению сотрудников.
Менеджер по продажам оборудования
Ответ представителя компании
Приятно, что в наших рядах работают сотрудники, которые действительно ценят и замечают усилия Компании.
Мы, в свою очередь, стремимся предоставить условия для развития и карьерного роста, не оставляем без внимания отличившихся сотрудников.
РОВЕН рассматривает все поступающие предложения и идеи, по возможности их внедряет.
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
РОВЕН предоставляет комфортные условия труда для сотрудников, стремится к созданию дружественной атмосферы в коллективе!
Менеджер по продажам
Вы бы хотели работать в ГК РОВЕН?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Специалист отдела продаж
Работала не по специальности , поэтому так быстро сменила место работы на работу по специальности , при условии работы в своей специальности , с удовольствием бы осталась
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Мы принимаем во внимание пожелания всех сотрудников, анализируем входящие предложения и постоянно улучшаем рабочие условия на основе поступающей обратной связи.
Одно из направлений работы - разработка Книги путеводителя Ровен для нового сотрудника с полезными данными о нас, наших ценностях, миссии и не только).
Менеджер по продажам оборудования
Специалист отдела продаж
Менеджер отдела продаж
Специалист клиентского отдела
Специалист отдела продаж
Помощник менеджера по продажам
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГК РОВЕН
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГК РОВЕН для трудоустройства?
66.3% сотрудников рекомендуют компанию ГК РОВЕН для трудоустройства, на основании 80 оценок.
Какая оплата труда в компании ГК РОВЕН?
Сотрудники компании ГК РОВЕН оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 80 оценок.
Как сотрудники ГК РОВЕН оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГК РОВЕН оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 80 оценок.
Как сотрудники ГК РОВЕН оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГК РОВЕН оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 80 оценок.
Группа компаний «РОВЕН» образована в г. Ростов-на-Дону в 2002 году и уже более 20-ти лет является ведущим российским производителем и поставщиком вентиляционного оборудования.
На сегодняшний день офисы ГК РОВЕН расположены более чем в 40-ка городах РФ, есть представительство в г. Минск (Респ. Беларусь)
Компания реализует оборудование в области:
- промышленной и бытовой вентиляции;
- кондиционирования;
- проектирования;
- теплового оборудования;
- теплоизоляционных материалов;
- холодильного оборудования;
- агросектора;
- судостроения.
Политика управления персоналом Группы компаний «РОВЕН» основана на корпоративных принципах и ценностях, а также миссии — стать одним из лидеров в своей отрасли, добиваться высоких результатов и является важнейшим фактором, способствующим достижению стратегических целей компании.
У нас в компании создана сплоченная, динамичная команда, которая помогает реализовать свой потенциал начинающим карьеру молодым специалистам, предоставив им комфортные условия труда и опыт экспертов.
Группа компаний «РОВЕН» гордится каждым своим сотрудником и стремится делать все, чтобы люди, работающие здесь, чувствовали заботу о себе и получали стабильное вознаграждение за свой труд.
В нашей компании создаются условия для работы и развития, для жизни и процветания!
Информация о ГК РОВЕН
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника