ГК РОВЕН: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам оборудования
Оценка компании
4,4
Очень хорошо
3 отзыва
3
0
0
0
68%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по продажам оборудования
Пермь,
август 2023
Что нравится?
Надёжная компания с лояльным руководством. Отличный коллектив, реально поставленные задачи. Помощь вышестоящего руководства при возникновении всевозможных задач и проблем во время рабочего процесса.Белая зарплата, выплачивается всегда вовремя
Что можно улучшить?
Уделить больше внимания на обучение сотрудников. Используя современные методики и онлайн школы.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2023
Благодарим Вас за обратную связь!Мы рады, что Вы являетесь частью нашей команды.
В этом году, осенью, начала полноценно функционировать Академия РОВЕН, где есть возможность пройти курсы и повысить свою квалификацию. Под руководством опытных кураторов проводится обучение по нашей номенклатуре и программе 1С. Грамотно выстроенное обучение дает возможность каждому нашему сотруднику стать профессионалом в области вентиляционного и климатического оборудования. Обучение проходит на безвозмездной основе. Если Вам необходимо пройти курсы - обратитесь к ректору Академии.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам оборудования
Санкт-Петербург,
май 2023
Что нравится?
Своевременные выплаты, полностью белая компания. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Навигация на территории
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Благодарим Вас за отзыв!Приятно, что в наших рядах работают сотрудники, которые действительно ценят и замечают усилия Компании.
Мы, в свою очередь, стремимся предоставить условия для развития и карьерного роста, не оставляем без внимания отличившихся сотрудников.
РОВЕН рассматривает все поступающие предложения и идеи, по возможности их внедряет.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам оборудования
Ростов-на-Дону,
август 2022
Что нравится?
Адекватное руководство, работа с получением большого опыта в сфере вентиляции, обучение на производстве в Ростове.
Что можно улучшить?
KPI и оклад можно пересмотреть в сторону увеличения оплаты сотруднику. Слишком много обязанностей для одного сотрудника, нет разделения оптовых и розничных продаж, подбор оборудования в большинстве случаев выпадает на менеджера, а не на технического специалиста.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ГК РОВЕН
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника