Отзывы о работе на должности Инженер технической поддержки в компании РетнНет — Санкт-Петербург

- Разнообразие рабочих задач, которые можно перехватить у коллег постарше и тем самым расти в компании(рост здесь именно такой)
- По большей части открытое локальное руководство
- В основном молодой и дружный коллектив - Довольно высокая нагрузка на сотрудника вследствие большого объема работы при небольших, а часто и неукомплектованных сменах
- С частью сотрудников постарше хромает коммуникация
- Перекладывание работы менеджеров на сменных(сбор и систематизация информации по услугам и инцидентам)
- Нежелание CEO слушать сотрудников для улучшения и оптимизации рабочих процессов(любые закупки для персонала производятся очень неспешно и для галочки)
- Нехватка автоматизации в рабочих процессах технического персонала