Отзывы сотрудников о компании Авис

Удобное месторасположение (центр города); дружный и отзывчивый коллектив, готовый всегда прийти на помощь; интересная работа и насыщенная корпоративная жизнь; комфортный офис, в который хочется возвращаться; белая зарплата (четкие выплаты без задержек), чай/кофе для сотрудников, лояльное руководство, создающее доброжелательную атмосферу для спокойной и эффективной работы! Отличная (без преувеличения) компания. Хотелось бы больше корпоративных обучений для повышения квалификации.

Работа мечты! Лучший директор, всё по делу ,всё для компании и сотрудников. Коллектив замечательный, позитивный, отзывчивый. Задержек по з/п. никогда нет, обмана в з/п тоже никогда нет- за этим очень строго следят и можно быть уверенным , объяснят за каждую копеечку. Корпоративы, отмечание первых сделок, окончание рабочей недели, да просто хорошее настроение и в честь этого накрытый стол от начальства, да у нас всегда движуха.
Обожаю свою работу, обожаю АВИС! Есть всё ,что необходимо для сотрудников-кухня, чай/кофе/конфетки, всё есть.

Полностью официальное трудоустройство и выплаты все на карту.
Офис находится в самом центре города. Удобно добираться до работы.
Атмосфера в компании профессиональная и добродушная. Комната отдыха была бы идеальным дополнением офиса.

Отличная компания, адекватное руководство, хороший и теплый коллектив. Стабильность и возможность роста и обучения. Гибкое подход руководства к проблемам коллектива. Постоянный увеличение рабочих мест. Полный и официальный соц.пакет. Удобное расположение офиса. Активная корпоративная жизнь. Добро пожаловать в нашу команду! По моему мнению, все вполне адекватно и стабильно, что в наше время не мало важно.

Компания совсем молодая, но стойко переносит внешние вызовы, пробует себя в новых направлениях, создаются новые отделы. Ежегодная премия, приятный денежный бонус на день рождения. Удобное расположение рядом с метро, чай, кофе, обеденная зона. Коллектив дружный, корпоративы несколько раз в год. Начальство довольно лояльное, без проблем отпускают, если нужно решить личные дела. Действительно можно было бы расширить зону отдыха, т.к. штат сотрудников быстро растёт. Было бы неплохо ввести частичную компенсацию за занятия спортом, либо, например, изучение иностранных языков (всё-таки, международная компания)

Классный коллектив, компания активно развивается и расширяет штат! Стабильная З/П, полностью белая, больничные, отпуска, годовые и квартальные премии. Офис комфортный, близко к метро. Работа в этой компании дала мне возможность профессионального роста, по желанию проводят обучение за счет компании. Руководство всегда готово выслушать и поддержать в трудных ситуациях. Расширить место для отдыха. Ввести компенсацию работникам за оплату спортивных занятий в клубах.

Компания не стоит на месте, постоянно развивается и способствует развитию сотрудников. Со стороны руководства приветствуется обучение и повышение квалификации сотрудников, при этом за счет работодателя.
Комфортные офисы в центре города, с современным оборудованием рабочего места, есть зона кухни, кофемашина с хорошим кофе. Частые корпоративы и просто сборы без повода с коллегами за счет компании.
Для деловых поездок есть корпоративное такси.
Полностью официальная заработная плата, своевременные выплаты + различные денежные бонусы. В целом на сотрудниках компания не экономит и компания всегда идет на встречу работнику. Хотелось бы иметь место где можно ненадолго отвлечься от работы, например отдохнуть на мягком диване или поиграть в дартс, хотя на работу ходят чтобы работать

В компании все направлено на развитие сотрудника: обучение на интересующих курсах, интересная библиотека, предоставляются подробные инструкции и регламенты работы, рядом всегда готовый прийти на помощь коллектив. Расположение компании очень удобное, комфортный офис в центре города. Внимательное отношение к сотрудникам. Несмотря на мотивацию в виде отличных и разнообразных корпоративных мероприятий, всегда хочется получить дополнительные "плюшки", например, ДМС или частичную компенсацию занятий фитнесом

Интересная корпоративная жизнь. Адекватное руководство. Удобная обеденная зона и интересный общительный коллектив Планируется ввести новую систему формирования зп, которая призвана мотивировать сотрудников. На мой взгляд, зарабатывать в ней больше чем сейчас невозможно, хотя и не сказать что зп станет сильно меньше чем была.

- Удобное расположение
- Замечательный коллектив и уютная атмосфера в офисе
- Руководство очень внимательно относится к просьбам и проблемам сотрудников
- Достойный уровень оплаты труда Компания молодая и быстроразвивающаяся, поэтому иногда бывают сложности. Но благодаря грамотному и отзывчивому руководству все эти проблемы решаемы.

Удобное расположение офиса, в самом центре, 10 мин от метро. Чай, кофе в открытом доступе. Лояльное руководство. Выплаты своевременные. Коммуникация между сотрудниками

Опыт работы в коммерческих компаниях более 20 лет. С первых дней трудоустройства ощущаю поддержку руководства. Директор компании справедлив и объективен. Проявляет себя авторитетным руководителем, за которым есть великое желание идти, который думает не только о прибыли компании, но и о каждом своем работнике. В компании создана благоприятная корпоративная обстановка. Утром всегда ждет чашечка ароматного кофе и любимые коллеги. В компании поощряется стремление к обучению и развитию за счет компании, что очень важно, ибо такой подход разделяет далеко не каждый работодатель. Компания молодая и нет предела для карьерного роста. Что можно улучшить в компании, в которой и так все на высшем уровне?! Можно пожелать процветания.

Чай, кофе в свободном доступе. Не хватает ответственности за сотрудников, при возникновении спорных ситуаций с клиентами, Рабочее общение должно быть направлено на сотрудника, как на ценный ресурс, а не как на "рабочую силу", в которой извлекается только материальная выгода для руководства.

Комфортный офис в центре города. Есть зона кухни с чаем/кофе. Отличный коллектив. Руководство готово выслушать (но без дальнейших действий и изменений) Рекомендую прислушиваться к сотрудникам, к их состоянию на работе и после. Помимо ежедневных спросов стоит также замечать и поощрять успешно выполненную работу.
Нет лояльного подхода к опозданиям и задержкам.
Система расчета заработной платы сделана с выгодой для руководства, не для сотрудника. Как итог: без оповещения причины снижают зарплату.

Хороший коллектив и вкусный кофе в комфортном офисе. На этом плюсы кончаются В этой компании можно работать 24/7 и не получить обещанные деньги. Переработки не оплачиваются, руководство и сам директор принимает решения, которые ужасно сказываются на сотрудниках. Без предупреждения снижают зарплату.