Отзывы сотрудников о компании Опытное Конструкторское Бюро Машиностроения им. И.И. Африкантова

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Много мероприятий для сотрудников, ДМС Зарплата маленькая. Уже ниже средней по городу. Очень ответственная работа не равна зарплате. Началась текучка
До фанатизма запрещается все, ходите с кнопочными телефонами, пока начальство со смартфонами

Очень рекомендую данного работодателя. Отличные условия труда и современная эффективная организация процессов . Удобное расположение компании и внимательность ее руководителей к своим работникам. Компания Является не однократно лучшим работодателем Нижнего Новгорода и Нижегородской области . Имеет многочисленные награды, включая знаки благодарности власти (президента РФ 🇷🇺, губернатора Н.Н., администрации района и т.д.), отрасли (главы Росатома, машиностроительного дивизиона и т.д.) и других значимых авторитетных структур (торгово-промышленной палаты , налоговой инспекции и т.д.), ДВА ордена. Надежность и перспективность - ключевые конкурентные преимущества. Дружный коллектив . Сильные грамотные руководители разного уровня- залог поддержки и содействия в раннем этапе развития в компании и не в последующем. Хороша оплата труда и респектабельность престижность работы в данной компании - основы выбора работы в ней. Социальная и медицинская поддержка . Всегда интересная и значимая важная для Страны работы. Вместе МЫ можем многое. И быть причастным к Этому- лучший мотивационный фактор. Всем рекомендую данную компанию. Как и в любой большой и влиятельной компании, которая развивает уровень значимости и авторитета Отрасли и Страны в целом на мировой арене (стремимся сделать Страну сильной, а ее граждан счастливыми и благосостоятельными) - имеется глубокая бюрократия и «кумовство». Но!!! В компании сильными темпами развивается и приносит положительный результат механизм «дебюрократизация», который снижает негативное свое влияние. Также, не будет лишним отметить, в компании высоко результативен инструмент «предложение по улучшению», благодаря которому каждый может участвовать в улучшении качества работы ( снижения бюрократии в том числе). А с «кумовством» не знаю, что делать. В некоторых случаях - Это на благо компании.

Крупная стабильная компания
Индексация зарплаты, стараются улучшать условия для удержания сотрудников
Полный соц. пакет
Квартальные премии - увеличивают среднемесячный доход (при окладе 45-55 т. р. Среднемесячная зп около 85 т. р) Уменьшить количество руководителей (исключить образование «отделов» по 2-5 человек)
Отбирать руководителей в том числе по личным качествам. Очень много неквалифицированных руководителей
Улучшить программу адаптации
Заняться разработкой регламентов для бизнес-процессов и контролировать их соблюдение
Организовать рабочие места в соответствии с правилами охраны труда
Добавить комфортных мест приема пищи и мест для отдыха

Хороший коллектив, интересная работа, неплохой уровень з/п на 2021 год В большинстве кабинетов отсутствует кондиционирование - это очень плохо для работоспособности.
В зданиях и кабинетах требуется ремонт.

1. Возможность выбрать график под себя;
2. Корпоративный спорт;
3. Баланс работы и личной жизни. 1. Ремонт в зданиях;
2. Возможность использования телефонов.

Социальные программы, много возможностей обучения и развития, стабильность, хорошие условия работы, удобное месторасположение, прекрасный коллектив Разрешить смартфоны у рядовых сотрудников, в современной жизни они важны.

Стабильность, лояльное отношение к молодежи, четкий график (нет задержек), все выходы в выходные и задержки нужно еще обосновать + они оплачиваются. Зарплата четко в срок, никаких задержек, квартальные премии большие. Дмс со стоматологией. Много различных мероприятий, направляют на обучения, форумы. Интересная работа. Близость к метро. Работа в престижной отрасли Требования по кнопочным телефонам, солдаты на проходной, есть бюрократия как и в любом большом предприятии

Стабильность, что бы не случилось зарплату (окладную часть) точно заплатят. Условия труда, отсутствие систем кондиционирования в летнее время.

близость к метро, столовая на территории предприятия, медицинское обслуживание, ДМС Отношение к наемным работникам, уровень зарплаты, уменьшить кумовство, протекционизм и фаворитизм при выдвижении на вышестоящие должности и выплате премий, топ-менеджерам вернуться жить и работать на эту планету.

Крупное предприятие с историей, есть много интересных проектов, где можно расти профессионально и карьерно. Многогранная система премирования. Ремонт проведён ещё не во всех помещениях, ждём обновления. Телефоны нарабочем месте разрешены только кнопочные

Близость к дому, нормальные условия труда, социальные программы и различные мероприятия. Нормальное оборудование, с инструментом относительно хорошо. Меньше бюрократии и лишних людей которые получают зарплату и ничего не производят, зарплата и требование по телефонам

местоположение
+- состояние оборудования , помещений все, одна бюрократия , без связей здесь делать нечего совсем.

График, рядом есть станция метрополитена . Уровень ЗП, убрать ограничения . И сделать выплаты квартальной и годовой премии - вовремя и в срок!

Стабильная зарплата, часть большой госкорпорации, удобное расположение Возможность карьерного роста отсутствует, бюрократия

Соц.пакет, медицинское обслуживание, питание в столовой неплохое Не нравится, что работая там тебя постоянно в чем то могут подозревать, всякие проверки... Постоянно пугают всем, чем только можно. С секретностью есть непонятные вещи.. Телефоны еще нельзя.

Стабильность, меры социальной поддержки, мероприятия для сотрудников и их семей. Взаимодействие между отделами.

Корпоративные программы, условия труда, работа в передовой сфере Возможности карьерного роста, зарплаты, условия работы с гостайной

Условия труда, премии и доп страхование и прочая материальная помощь на хорошем уровне.
Стабильная работа для людей без кредитов,ипотеки и со своим жильём,возможность карьерного роста очень туманно как и повышение заработной платы, повысить зарплату могут при попытке уволиться с завода. Заработную плату, меньше бюрократии и лишних людей которые получают зарплату и ничего не производят.

Можно ничего не уметь и получать деньги. Условия труда лучше, чем на многих крупных заводах. Если вы попали сюда по объявлению, вам придется пахать.

Близость к дому. Удобный график работы. Набирать компетентных руководителей и ставить на руководящие посты

Хорошее предприятие, полный соц. пакет, хороший коллектив и адекватное руководство Одно из лучший предприятий Нижнего Новгорода, входит в гос.корпорацию Росатом. Маленькое парковочное место, приходится оставлять машину во дворах.

Надёжность в работе и зарплате Коммуникациями с персоналом

Стабильность, корпоративная культура, руководство предприятия. Предоставить возможность дистанционной работы

Система ПСР, возможность совмещать работу и учебу, отработал пошел домой. Более гибкая система карьерного роста.

В целом гибкое отношение руководителей к подчинённым. Развитый профсоюзный орган и социальные отношения. Взаимодействие между руководителями..

Возможность получения дополнительного дохода, возможности для обучения Карьерное продвижение

Гос учреждение, соц гарантии Трудно сказать сейчас. Возможно это просто не мое место работы

Прекрасно все! Работают профессионалы. Соц пакет лучший. Уменьшить бюрократию