Отзывы сотрудников о компании Опытно-конструкторское бюро моторостроения

Оборудование, инструмент, коллектив, хорошо освещённый цех. Пожалуй на этом всё. Улучшить можно подход к сдаче экзамена на разряд, билеты которые дают, не соответствуют задаваемым вопросам.
Билеты могут дать за 24 часа до сдачи экзамена, первую сдачу могут пропустить (она делается через 3 месяца) под разными предлогами, по итогу вы проработаете полные смены как оператор а не ученик, после чего вас могут заваливать на этом экзамене вечно, странные вопросы в билетах по развитию бизнеса и общения с контрагентами которые не имеют никакого отношения в профилю работы наладчика чпу. Так же принимающих экзамен больше заботит знание пунктов а не действия в аварийной ситуации (не как вы будете тушить пожар и ваши действия в этой ситуации, а кокой инструктаж проводился при поступлении на работу и на рабочем месте), при этом в данных билетах этих ответов нет. В общем задают вопросы в не билетов которые дали. Возможно чтением этих билетов не утруждались, поэтому не имеют понятия что в них написано.
Транспорт, это отдельная история, возят людей как кильку в бочках, порой чуть ли не на голову лезут друг другу люди. Можно было бы запустить больше автобусов.
Пересмотреть время доставки домой людей с третьей смены, смена заканчивается в 8:00 автобус же выезжает в 8:45, в итоге люди сидят и ждут его 45 минут, зачем так сделано вопрос открытый.
И последнее о вопросах которые задают на сдаче, на некоторые из них не знают ответа даже люди с отдела кадров и проработавшие там не один год имеющие 5-6й разряды.
Итог вы можете отработать 6 месяцев за копейки и по итогу вас вынудят уволиться или вы будете вечно продолжать работать как ученик. И не важно что вы знаете свою работу и выполняете её качественно, а так же знаете тех безопасность.

Неплохой доход
Корпоративный транспорт
Оплата больничных и отпусков Уровень квалификации и образованности сотрудников
Желание трудиться и развиваться у сотрудников
Нет возможностей для роста и развития путём труда и своего ума-только по "блату"

Сплоченный коллектив
Хороший уровень заработной платы
Место для приема пищи
Доставка до работы с любой точки города
Компетентное начальство
Оплата за съем жилья
Компенсация 50% за питание
Наставничество Коммуникация между офисом и производством

Организация транспорта, комплексный обед наполовину оплачивается работодателем. Вознаграждения за рацпредложения и проявления профессиональных навыков. Коммуникация между отделами и возможность решения проблем без привлечения большого количества сотрудников

Отличное место для проявления своих личных качеств, душевный коллектив. Стабильное финансовое и рабочее состояние. Место, где тебя ценят! Индексация заработной платы регулярное. ДМС, и обеды чтобы привозили. Происходит процесс перевооружения, но в текущих условиях очень тяжелый. Завод не очень удобно расположен (за городом) - есть доставка (многие на своем транспорте).

Возможности роста, справедливая оплата труда, одно из немногих предприятий где ценится труд рабочих, где переработки и праздничные оплачиваются в двойном размере, компенсация аренды жилья. Хотелось бы парковку для рабочих расширить, иногда припарковаться нереально.

Прогрессивное и развивающееся предприятие, хорошее новое оборудование и импортный инструмент, не плохая зарплата Парковка, слишком мало места для всех автомобилей

Отличный коллектив, понимающее руководство. На сегодняшний день предприятие с большими перспективами, соответствует современным стандартам. Руководство на данный момент, предпринимает правильные шаги, как по благоустройству, так и комфортным условиям работы. Главное не сбавлять темпы, а только их преумножить.

Амбициозные проекты, нацеленность на развитие и преобразования Командообразование и совместную работу