Отзывы о работе в Объединенная двигателестроительная корпорация, управляющая компания — Санкт-Петербург

Социальные гарантии, поддержка молодых специалистов, бесплатное питание, мероприятия для сотрудников Увеличение заработной платы, улучшение условий отдыха для сотрудников, налаживание коммуникаций между участками, цехами

Гибкий график, очень удобен. Хороший коллектив, каждый поможет и подскажет. Условия труда топ. Нет суеты, работа есть работой, но суеты совсем нет Парковочные места, зарплату побольше

Всегда идут на встречу во всех отношениях, очень понимающие отзывчивые коллеги и руководство Столовую- там подают одно и то же, не всегда свежее

График работы 2через 2. Хороший и отзывчивый коллектив. Близость к работе, Зарплата должна быть гораздо больше. Обеспечение всем необходимым режущим инструментом. Развозка до просвещения в 20.00 необходима.

Стабильность. Социальный пакет на 5+
Условия труда просто идеальные. Не хватает улучшить график работы женщин. Немного жетско там с ними. 2через два в основном. А у многих дети и нужно 5/2. Вот с этим там точно проблемы.

Развозки от/до метро, бесплатные комплексные обеды в столовой Возможности для карьерного роста(есть только две должности: ведущий специалист и начальник). Возможность выбирать график работы. Увеличить штат сотрудников отдела(необходимо выполнять работу, на которую обычно выделяют 5 человек)

График работы, лояльность начальства, близость к дому, карьерный рост каждый год. Поднимите зарплату до среднего уровня по городу. По их словам они уже подняли ЗП но такие зарплаты были лет 10 назад. У новичков нет стимула работать за гроши. Поэтому бегут оттуда.
Отношение нужно поменять к вновь прибывшим. От недостатка информации и процесса обучения работе, быстро выгораешь и пропадает интерес.
Моё мнение выкладывайте больше финансов и сил для новичков и учеников. Чтобы у них был стимул и интерес. Ведь это важный аспект в дальнейшей работе и развитии. Но как понимаю работодатель здесь не заинтересован. С удовольствием бы остался и развивался, но низкий уровень дохода. Ждать дальнейших перспектив лет так 5 придется чтоб был достойный уровень зарплаты.

График, близость к дому, развозка, работа профсоюза, спецодежда Коммуникация между отделами, индексация зарплат, закупка современного оборудования, субординация.

Интересные задачи. Еда в столовке. Зарплата ниже рынка. Старые технологии.

Нравилось: масштабы конструкторских задач разработки силовых газотурбинных агрегатов морского назначения. и глубина погружения при их решении. И 3D разработка (UX), и многочисленные инженерные расчёты конструктива и прочности (в основном по собственным методикам, основанным на нормативах ГОСТ и ИСО и соответствующей литературе), и творческое осмысление вариантов технических решений силовых агрегатов. Возможность и необходимость применять все знания для оформления КД по ГОСТ системы ЕСКД. Понятная орг. структура без бюрократии. Традиционно: уровень оплаты труда, страховку ДМС, уровень орг. взаимодействия с подразделениями в других городах присутствия.
Филиал - не производство, разработки ориентированы на внешние производственные организации.
Головной офис в Ярославской области, это накладывает отпечаток: менее удобно решать производственные и административные задачи.

Удобно добираться. Транспортная доступность, развозка Коммуникации между руководством и работниками

Белая зп, каждый год индексируется, при желании обучаться, есть все возможности. Полный соцпакет: ДМС, возможности для занятий спортом. Профсоюз, который дарит подарки) Переход на более технологичное оборудование.

Единственные плюсы это-
Доступность
Коллектив
Простота
Постоянство Оптимизация работы с повышением зп сотрудникам
Перестать устраивать не образованных сотрудников и давать разрешение работы на дорогостоящем оборудовании
Более адекватная оценка труда, нынешняя занижена, висящая на одной планке

Хороший график 5/2, с 8 до 16:30. Бесплатная развозка. Новые технологии. Хорошо, что есть бесплатная развозка. Но автобус очень холодный, не работает ни одна печка (От ст.м. пионерская). Зимой окна были во льду.
Так же, цех где я работал, был холодный.