Деньги платят почти без задержек, есть часовой перерыв, но не оплачиваемый.
Что можно улучшить?
Отношения внутри коллектива в хорошую добрую сторону, оплачивать перерыв (потому что даже если ты его пропускаешь из-за наплыва людей – тебе не доплатят, а ты остаëшься уставшим, голодным и злым).