Найдено: 6 из 111 отзывов
Разработчик
Очистить фильтры
Notamedia: отзывы о работе на должности Разработчик
Оценка компании
4,3
Очень хорошо
6 отзывов
5
0
1
0
87%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Бэкенд-разработчик
Москва,
январь 2024
Что нравится?
Открытость, кол-во интересный и сложных задач
Что можно улучшить?
Уже отстали от рынка по уровню ЗП
Преимущества и льготы
Разработчик Bitrx24
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика, работа из дома
Что можно улучшить?
Наверное, только уровень дохода
Ответ представителя компании
Январь 2024
Добрый день! Вы правы, мы предлагаем всегда график на выбор, это может быть гибрид, а может быть полная удаленка. Уровень дохода всегда можно обговорить лично с руководителем! Преимущества и льготы
Разработчик
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Достойные зарплаты.Высокопрофессиональный подход к работе.
Возможность заключить договор о дистанционной работе (но правда почему то иногда нужно приезжать в офис типа "поработать").
Что можно улучшить?
Очень искусственно усложнённый , совершенно бесполезный режим трудоустройства на работу в эту компанию. Слишком много ритуалов, которые абсолютно несовместимы непосредственно с работой.Эти церемонии, типа: "поговори в видеокамеру", "напиши о себе", "повернись в профиль", "встань на голову".
Но самое интересное: Я две! недели устраивался на эту должность, провел не менее пяти собеседований, заполнил кучу анкет, прошёл видеоинтервью, проговорил с будущим начальником. Наконец получил оффер, подписал и отправил все возможные заявления, договоры, рассказы, фотографии и прочее. Даже начал работать, получил доступы и начал участвовать во встречах с командой, и тут...
прошло два дня, и мне говорят: Извини, у нас решил остаться работник на чьё место мы тебя брали...
ИЗВИНИ?????, я потратил две недели на все эти собеседования, я уволился с предыдущего места работы, и мне ИЗВИНИ????
Круто!!!
А потом ещё мне по секрету сказали, что я оказывается в самопрезентации не в нужных местах запятые расставил, и сделал ошибки. А у них это видит НАЧАЛЬСТВО!
Не тратьте на них своё время.
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Добрый день!Спасибо за оставленный отзыв, мы учтем Вашу обратную связь по процессу онбординга. Но для части наших команд действительно очень важны ритуалы и корпоративные компетенции, которые были выработаны годами, в том числе созвоны с камерой и приветственные письма, поскольку у сотрудников, работающих удаленно, появляется возможность лучше узнать друг друга и стать не просто коллегами, но и друзьями.
Что касается грамотной письменной речи, да, мы считаем, что это важно и это один из показателей уровня образованности.
Кроме того, мы ответственно подходим к выставлению офферов и не расстаемся с отобранными квалифицированными сотрудниками через 2 дня, поскольку у нас всегда есть возможность перевести работника в другие команды внутри холдинга. Если действительно произошло что-то подобное, напишите нам на hr@notamedia.ru, мы изучим этот вопрос и не допустим подобных ситуаций в дальнейшем.
Разработчик
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Современная компания. Хорошие условия, полный соцпакет. Профессиональное руководство.
Что можно улучшить?
Нет предела совершенству, что-либо всегда можно улучшать, руководство открыто к диалогу и всегда старается учитывать пожелания сотрудников.
Преимущества и льготы
Разработчик
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
Хороший коллектив, интересные проекты.Хорршее отношение к сотрудникам , проведение различных мероприятий
Что можно улучшить?
Оплату труда платить больше
Преимущества и льготы
Разработчик
Москва,
март 2022
Что нравится?
Ценности компании, команда, руководители.Слышат и находят варианты для комфортной работы сотрудника.
Что можно улучшить?
Всё и так хорошо. Нет никаких нареканий. Руководители слышат своих подчиненных, коллеги подсказывают и помогают друг другу.Возможно, пришло время разработать собственный продукт - это явный показатель роста и развития компании.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Notamedia
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет