Отзывы сотрудников о компании НИППОН

Проработала в компании полтора года. Впечатления остались хорошие) Работала я продавцом консультантом в одном магазине, потом повезло, перевелась поближе к дому.
Зарплату платили всем вовремя. Руководство - компетентное и понимающее, но бездельничать не давали. В магазине всегда было чем заняться и отсидеться на стульчике не получалось.
Что касается работы в коллективе, с этим все хорошо. В магазин кого попало не набирали, все были вежливые и отзывчивые молодые ребята и девочки. Каждый отвечал за своё дело и заниматься работой охранника, или администратора, мне слава богу, не приходилось) Хотя, повторюсь, все были более чем приятные.
Ну а так, по сравнению с прошлыми местами работы - твердая пятерка. Другие продавцы в магазине работали получше и на их фоне мои успехи выглядели крайне скромно)

Понравилось всё
Руководство, коллектив, атмосфера, зарплата
важно что не кидали и платили столько сколько обещали
ушла из за переезда и очень скучаю ничего , все супер.
я скучаю по всем сотрудникам и кафешкам
всем привет)) и рекомендасьен

классный магазин, классный товар, интересный и его очень и очень много. строго следят за чистотой и выкладкой, сотрудникам даря подарки, проводят мотивационные розыгрыши, зарплата всегда вовремя и с бонусами выходит прилично. прикольно что не заставляют всегда стоять на ногах, вообще руководство очень лояльно к сотрудникам что тоже плюс побольше перерывов в рабочий день и удобнее форму
так же хочется бесплатные обеды везед а не только в двух магазинах

Близко к дому, хороший график, хороший и дружелюбный коллектив Найти замену в нужный для работника день, просто невозможно,грубое отношения со стороны начальства

вкусно
не дорого
много обязанностей
классный коллектив
милый руководитель помощника баристы надо бы
иногда не успеваю и ошибаюсь
поменьше инструкций

вовремя зп
обеды
удобный график
коллектив
руководство
классные клиенты график работы
побольше человек в смене
побольше холлодильников

Дружный коллектив. Интересное уникальное направление товаров. Зарплата всегда вовремя, без задержек и в соответствии с договоренностями. Слишком строгое руководство. Требует соблюдение строго всех правил, что мне не всегда удается. Грозятся оштрафовать, но по факту не штрафовали.

Близость к дому и к метро Зарплату отношение к работникам

Плюсы:
1. понимающее хоть и суровое руководство
2. прозрачный расчёт зп 3. возможность подработке
4. бесплатные обеды. Из минусов пожалуй только то, что сложно запомнить ассортимент и далеко добираться (но это чисто мне)

Всем здравствуйте! Проработала в компании полгода и хочу поделиться своим мнением. 1. Руководство действительно суровое, но справедливое, надо признать 2. Из плюсов это огромные скидки на продукт и вечные подарки от руководителя! я не справлялась с задачами, но меня при этом все равно одаривали и иногда хвалили)) 3. официальное трудоустройство, не знаю что тут кому непонятно, мне все рассказали что и как сразу 4. дают билеты на шоу японской культуры, я бы в жизни 2000 из своего кармана не заплатила, а тут дал руководитель и рекомендовал посмотреть зарплату ни разу не задержали, компенсировали даже час, который я задержалась на работе из минусов: на прошлом месте работы можно было заниматься своими делами, тут же загружают по полной (( но это скорее моя лень и ожидания

причина увольнения — переезд в другой город, так бы с удовольствием осталась. Хотелось бы, чтоб инструкция была полегче чем сей час.

До брый день! Проработала в компании чуть меньше двух лет. Отсиживаться действительно не дают и по камерам следят, платят вовремя. Лично меня ни разу не штрафовали, хотя обещали) Всегда прощали, причём так понимаю прощали с подачи именно директора. Коллектив хороший, но не весь. Есть тёмные лошадки)) руководство действительно суровое, но справедливое.
Уволилась, потому что уезжала в другой город, вернулась и просилась обратно, вежливо сказали что подумают и ни ответа ни привета (
Хотите стабильно работать и зарабатывать, вам сюда. Но тут надо работать.
Из плюсов: постоянные подарки от руководства и скидки на товар, приятно. Сделать обучения сотрудникам.