Чисто в помещениях офиса и цехе. Зарплата выплачивается во время. Есть корпоративная развозка. Есть помещение для приема пищи. На этом все положительные моменты в данной компании заканчиваются.
Что можно улучшить?
Текучка кадров . Зарплата линейного персонала ниже чем в городе. Не ценится человеческий ресурс . Организация управляется по наитию, отсутствует профессионализм руководства
Устроилась на работу 3 недели назад. Работа просто сказка, а руководитель маркетинга - золото! Сотрудники дружелюбные и готовы помочь, а руководство прислушивается к их мнению. Работы много разной и интересной, дни пролетают одни за другим.
Что можно улучшить?
Хотелось бы мед.страховку - полис ДМС хотя бы после года работы.
- Месторасположение - 20 минут пешком до остановки 1 трамвая либо 25 минут ходьбы до 1 автобуса и 1 маршрутки. Есть развозки, которая едут на соседние станции метро (площадь ленина и площадь мужества), логика в этом отсутствует.
- Лютая бюрократия, на любой чих нужна бумажка.
- Отсутствие какого-либо роста.
- Большая текучка кадров.
- Отсутствие соц. пакета как такового, никаких стимулирующих выплат и премий.
График работы, уровень дохода и вовремя оплата труда . Есть развозка метро Мужества. Если жить на юге то без машины добираться очень не удобно. Есть столовая
Что можно улучшить?
Большая текучка кадров. Коллектив оставляет желать лучшего. Не дружелюбный, нет помощи и возможности адаптации новому сотруднику.
"Белая" компания. Выплаты зп без задержек. Адекватное руководство. Есть развозка от метро. Оплачивают мобильную связь. Есть столовая, раздевалки и душ.
Что можно улучшить?
Больше прислушиваться к персоналу. Иногда мелочи могут вызывать негатив у коллектива. Также в штате есть те, кто слепо следуют распоряжениям руководства, не пытаясь вникнуть и отстоять своих сотрудников.