Отзывы сотрудников о компании МТС Финтех
Оценка компании
3,8
Хорошо
13 отзывов
6
4
3
0
71%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Системный аналитик
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
хороший коллектив, достаточно демократичная атмосфера, руководитель всегда идет на диалог с сотрудником.
Что можно улучшить?
нет удаленки , нет обучения - за 3 года работы ни разу не согласовали обучение, даже на дешевые курсы.
Ответ представителя компании
Март 2024
Добрый день! Большое спасибо за ваш отзыв. Наша компания вкладывает много ресурсов в развитие образовательных проектов, чтобы сотрудники могли личностно и профессионально совершенствоваться, не прибегая к сторонним сервисам. В прошлом году мы запустили серию образовательных вебинаров для сотрудников «Непрерывное обучение» и сконцентрировали своё внимание на продвижении спорта в компании. Также в МТС Банке есть свой Корпоративный Университет с авторскими курсами и программами по таким направлениям как HR, Бизнес, IT, Финансы, Дизайн, Маркетинг, Право и т.д. А для возможности бесплатно изучать 4000+ деловых книг, аудио и саммари о менеджменте, лидерстве, личной эффективности в компании есть своя Корпоративная библиотека МТС&Alpina. Что касается удаленного формата работы, в компании для многих позиций предполагается гибридный или удаленный график. Если сотрудник хочет перейти на другой формат, этот вопрос можно обсудить со своим руководителем. Расскажите, пожалуйста, подробнее, что, на ваш взгляд, можно улучшить в образовательном аспекте? Будем рады получить обратную связь на VnutriCom@mtsbank.ru Преимущества и льготы
Ведущий системный аналитик
декабрь 2023
Что нравится?
Не успел распробовать, какие есть плюсы - проект и проект, ничего выдающегосяЗП своевременно, без проволочек и задержек, премиальная часть как было договорено - без фокусов
Что можно улучшить?
* Атмосфера в командах - вот что вызывает тоску. Постоянная ругань на дейликах между членами команды, доходит дело до матов и взаимных оскорблений.* В целом, процесс налажен так, что есть разработчики, которым не нужен никто: могут сыграть и за архитектора, и за аналитика, и тест провести, и за девопса отыграть - без команды
* Документация - сплошные обрывки разных легаси, чтобы что-то узнать - надо лезть в код, шаблонов документации - нет, все ведут кто как привык
* Сами ИТ процессы не выстроены - вместо этого есть прослойка телеграмных директивных руководителей, по сообщениям которых сегодня можно заниматься одним, а завтра - другим
* Бизнес, строящий планы, но не дающий командам реализовать инструменты достижения этих планов, при этом постановка за проект может разворачиваться на 180 градусов несколько раз
Преимущества и льготы
Ведущий системный аналитик
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится?
Отличный работодатель. Классная команда, лояльное руководство. З/п на достойном уровне. Отличное место для старта карьеры. Плюс хороший, интересный, конкурентоспособный продукт - приложение МТСБанк. Я довольна, если бы осталась в ай-ти, еще бы поработала. Рекомендую)
Что можно улучшить?
Организационные моменты, нудно разбираться
Преимущества и льготы
Старший системный аналитик
Москва,
май 2023
Что нравится?
хороший коллектив, больше нечего отметить
Что можно улучшить?
необходимо улучшить внутренние процессы
Преимущества и льготы
Ведущий системный аналитик
Москва,
март 2023
Что нравится?
- достойный уровень оплаты труда- есть премии
- возможность горизонтального и вертикального роста
- хороший коллектив
- коммуникации между командами
Что можно улучшить?
- премии тех сотрудников зависят от бизнесовых показателей, на которые команде никак не повлиять- руководство не всегда слышит о чем говорят сотрудники
- работа с jira
- списание времени
Ответ представителя компании
Март 2023
Добрый день! Большое спасибо за ваш отзыв! Бонусы подразделений действительно зависят от бизнес-показателей. Мы убеждены, что каждый сотрудник влияет на результаты бизнеса, каждый вносит свой вклад в общий успех. Для этого мы создаем открытую культуру идей, чтобы у каждого была возможность предлагать идеи и давать обратную связь, делая наши продукты и сервисы лучше. Спасибо, что даете обратную связь, это помогает нам становится лучше. Преимущества и льготы
Ведущий системный аналитик
Москва,
февраль 2023
Что нравится?
Молодой коллектив, до всех можно «дойти пешком», много вариантов реализации намеченных решений, возможен гибридный вариант работы, хороший офис с удобствами
Что можно улучшить?
Мало хороших спецов, Постоянные внутренние «перестановки» и терки, архитектурные и технические сложности, сильная текучка кадров и явные проблемы с релевантным подбором персонала. Сложности во внутренних коммуникациях. Невозможность полностью удаленно работать. Система учета рабочего времени. Урезают или не выплачивают премии
Ответ представителя компании
Апрель 2023
Добрый день! Большое спасибо за ваш отзыв. Уровень текучести персонала в Банке находится в пределах рыночных бенчмарков, тем не менее мы постоянно анализируем результат выходных интервью, чтобы разобраться в каждой ситуации и удерживать наших лучших сотрудников.
Над системой мотивации мы также регулярно работаем, чтобы наши сотрудники были удовлетворены своим доходом. Видим обратную связь по поводу графика работы: действительно, у некоторых категорий сотрудников нет возможности работать в удаленном или гибридном формате, это связано со спецификой деятельности. Мы стараемся сделать офис максимально комфортным и удобным, чтобы в нем было приятно работать.
Преимущества и льготы
Системный аналитик
Москва,
декабрь 2022
Что нравится?
- симпатичный и удобный офис (Андропова,18)- тренажерный зал (Андропова,18)
Что можно улучшить?
- в моем локальном рабочем пространстве руководство мало понимало, куда двигаться и не хотело нести ответственность за принимаемые решения- ригидная система в целом: сложно менять процессы, находить ресурсы на проект даже при наличии весомых аргументов
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Добрый день! Большое спасибо за отзыв! Нам очень жаль, что у вас сложилось такое впечатление. Мы обязательно проведем аудит, чтобы разобраться, почему же вышло такое недопонимание с руководством и почему возникли сложности с внедрением изменений при наличии аргументов. Так быть не должно! Преимущества и льготы
Системный аналитик
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится?
Гибридный график работы, условия труда, хороший докуметооборот
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Добрый день! Спасибо за приятные слова! Иногда мы действительно бежим так быстро, что забываем о правилах эффективных коммуникаций. Будем работать над этим! Преимущества и льготы
Системный аналитик
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
спортивная площадка рядом с офисом, столовая
Что можно улучшить?
улучшить отношение к людям
Преимущества и льготы
Старший системный аналитик
Москва,
сентябрь 2022
Что нравится?
Интересные задачи, хороший коллектив, удобный и современный офис
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделениями
Преимущества и льготы
Старший системный аналитик
Москва,
август 2022
Что нравится?
Коллектив, лояльность руководителя, карьерный рост, график работы.
Что можно улучшить?
Официально разрешить удалённый режим работы!!!!!
Преимущества и льготы
Старший системный аналитик
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Большая компания со всемы вытекающими.Где-то адок, где-то шикарно. Компания стремится удерживать хороших сотрудников и легко можно сменить команду или стрим.
Со второй попытки мне удалось попасть в местный филиал рая.
Зарплату повысили через пол года по результатам работы без лишних вопросов.
Что можно улучшить?
Хотелось бы единую культуру разработки, исходящую сверху.Не хватает бесплатного кофе в офисе и пинг-понга.
Преимущества и льготы
Ведущий системный аналитик
Москва,
март 2022
Что нравится?
Бюрократии не так много, как в более крупных банках, за счет чего продукты можно делать быстрее. Активно пытаются развивать корпоративную культуру.
Что можно улучшить?
Непрозрачный процесс повышения (его почти невозможно добиться), слабая экспертиза из-за постоянной текучки. HelpDesk адский, работают очень плохо, заявки висят месяцами. Много проблем и сбоев в клиентском приложении
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МТС Финтех
Рекомендуют ли сотрудники компанию МТС Финтех для трудоустройства?
71.1% сотрудников рекомендуют компанию МТС Финтех для трудоустройства, на основании 738 оценок.
Какая оплата труда в компании МТС Финтех?
Сотрудники компании МТС Финтех оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 738 оценок.
Как сотрудники МТС Финтех оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МТС Финтех оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 738 оценок.
Как сотрудники МТС Финтех оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МТС Финтех оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 738 оценок.
МТС Банк (ПАО «МТС-Банк») – цифровой банк экосистемы МТС. Мы создаем и развиваем цифровые финансовые сервисы нового поколения.
МТС Банк:
-
Лучший розничный банк 2022 по итогам Retail Finance Award 2022
-
В топ-10 банков «Рейтинга работодателей – 2021» с наиболее развитыми HR-процессами
Hh.ru, февраль 2022
-
В топ-3 рейтинга экосистем в мобильных банках и в топ-10 лучших мобильных банков для ежедневных задач
Markswebb, декабрь 2021 года
-
Единственный российский банк в международном обзоре лидеров бигтех-кредитования
Банк международных расчетов, сентябрь 2020 года
-
Лидер по количеству клиентов, использующих сразу несколько экосистемных продуктов
Компания «Делойт», СНГ, сентябрь 2020 года
Наша миссия
Быть лучшим цифровым Банком в России для жизни и бизнеса, предлагать мобильность и свободу выбора каждому клиенту.
Мы ценим:
- Смелость быть первым
- Команду
- Свободу действовать
- Скорость
- Доверие клиента
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о МТС Финтех
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://www.mtsbank.ru
Категория: Финансовый сектор