Группа компаний МЕДСИ: отзывы о работе на должности
Врач-невролог

Близость к дому, хорошее отношение, белая зарплата, возможность совмещать. Комната отдыха, корпоративные мероприятия.

Очень повезло с руководителем и коллективом, также радует возможность обучения, возможность заблаговременного изменения графика Организовать тимбилдинг, совместные праздники. Увеличить время приема, сделать промежуток между сменами врачей для замены. И, соответственно, поднять уровень зарплаты хотя бы до соответствия с новыми прайсами услуг

Зависит от филиала, но в моем случае с графиком проблем не было, как и с руководством. Хороший коллектив. Ставка соответствует стандартной. Можно переходить между филиалами. Значимого коммерческого давления, как в других крупных клиниках, не отмечала. Необоснованные жалобы пациентов руководство особо не волнуют. Стабильно. Получить любой документ из отдела кадров или бухгалтерии - без проблем. Есть свое мед обеспечение для сотрудников, среднее, но тем не менее. Есть свой образовательный центр. В целом все ок Высокая интенсивность приёма утомляет и не позволяет нормально работать кроме как на консультациях - теряется навык, падает з/п. Просто физически нет времени и места в расписании. Погоня организации за доходом (поток) столь сильно урезает некоторые специальности по времени, что это превращается в проблему. Высокая квалификация не оправдывает себя, нет возможности её поддержать. Заточено на поток и работу "статистом"

Условия труда , руководство, коллектив отличный, всегда придут на помощь Уровень дохода необходимо улучшить

Комфортное условие рабочего места, своевременные выплаты 2 раза в месяц, больничные, отпуск Отношение руководства к персоналу, иногда беззаботное , только требуют.
Очень много текучки специалистов, что уже говорит само за себя.

Свобода в выборе рабочего графика, приятный профессиональный коллектив, широкие возможности для помощи пациентам, своевременная выплата заработной платы Оплата труда, система льгот и мотиваций для сотрудников

Компания крупная, известная на рынке. Многопрофильная клиника с поликлиникой и стационаром. Удобное расположение в центре города. Прежде всего плохой менеджмент, подход к кадрам и понимание, что кадры решают всё. Труд врачей, приносящих основной доход компании оценивается неадекватно. Компания видимо считает, что на рынке труда очень много работников и их всегда можно заменить. Условия труда средненькие (не смотря на огромное здание в Санкт-Петербурге, кабинеты маленькие, постоянно меняются). Оплата труда своевременная, но значительно ниже рынка. Перспектив роста практически нет. Не рекомендую работать в данной компании тем врачам, кто владеет профессией, имеет уникальные компетенции и хочет развиваться.

Возможность профессионального роста, современное оборудование График работы должен быть стабильным

Полностью белая зарплата, выплаты без задержек, хорошие учебы внутри клиники, есть академия, можно набрать баллы нмо внутри академии Медси. Близко к Метро. После испытательного срока дают хороший полис ДМС. Есть оклад Нет перерыва между первой и второй сменами, не хватает времени спокойно подготовить кабинет к приему. Нет раздевалки, комнаты для персонала. Первые 2-3 месяца зарплата сильно ниже ожидаемого.

Комфортные условия работы, соблюдение всех правовых норм. Нормированный рабочий график. Возможности получения и совершенствование профессиональных навыков Систему «Медиалог». Уж больно она медленная. Но это не только в этой сети клиник

Хорошее оснащение кабинетов, хорошее оборудование. Хорошее месторасположение. Систему оплаты труда.

Комфортное место работы (хороший ремонт, обширные условия в медицинской диагностике для пациентов) Уменьшить финансовую нагрузку при назначении обследования для врачей. Врач - не торгаш, он не продавец на рынке. Для врача не должно быть актуальным целесообразность назначения обследования (ДМС, наличный расчёт). Все эти вопросы должны решаться на уровне регистратуры, для врача целесообразно назначение обследования и выдача рекомендаций без процесса согласования с СК.
Хотелось бы более понятную систему оплаты труда, без разбивки по месяцам, по фиксированным, прозрачным и понятным ставкам

Крупная компания. Расположение в центре города, интерьер внутри клиники, наличие всех диагностических возможностей по одному адресу. Прежде всего, нужно начать с менеджмента, который абсолютно «глух» к своим сотрудникам. Принцип простой - что-то не нравится? На выход!
Второе - уровень оплаты труда ниже рынка! Количество затрат и нагрузок не соответствуют уровню зарплат! И это нужно менять иначе последние пенсионеры разбегутся.
Третье, нет системы перспективного роста от слова «совсем». Компания не продвигает никак сотрудников, показавших себя с положительной стороны.

Удобное расположение, график. Комфортные кабинеты и мед информ система Зарплата в количественном эквиваленте.

доход , режим труда , комфортное рабочее место более гибкий график , лояльное руководство