Под конец вахты уже тяжеловато, нагрузка все таки чувствуется, но в целом впечатления положительные. Платят норм, отношения с непосредственными начальниками более менее хорошее.
Что можно улучшить?
да все нормально все в целом. каких либо серьезных нареканий нет, физический труд он на то и физический труд.
Отличное руководство, дружелюбный коллектив, есть возможность карьерного роста и профессиональной переподготовки. Стабильная и конкурентная заработная плата, хорошие условия труда и проживания. Однозначно рекомендую
Что можно улучшить?
Все идеально. Но нет пределу совершенства, каждое предприятие, в частности Мангазея, смогут еще лучше и больше
Хорошая компания, сам рабочий процесс выстроен и отлажен, хотя и бывают рабочие моменты.
Зарплата на среднем уровне, есть ДМС.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше честности, объективности и открытости.
За время работы в компании повысили дважды, но к сожалению пришлось уйти из компании, так как одному из руководителей было необходимо трудоустроить свою родственницу на мое место.
Ведущий специалист по подбору и обучению персонала
Чита,
сентябрь 2023
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Оформление по ткрф, заработная плата без задержек. Красивый современный офис, правда 20 минут пешком от метро парк победы, радует, что запустили общественный транспорт. Коллектив молодой, интересные ребята. Работать нравится.
На что я смотрю в первую очередь, так это на руководство и бытовые условия. Здесь с этим все реально в нормально . По питанию конечно есть проблемы, но в остальном все нормально.
Что можно улучшить?
не знаю. по моему все нормально. Ну разве что питание бы наладить получше
Не далеко от дома, не плохие жилищные условия, зарплата стабильно в одно и тоже число
Что можно улучшить?
Столовая очень влияет на зарплату, хотя в объявлениях пишут что питание бесплатное. За месяц, если питаться завтрак/обед/ужин, выходит 20000 рублей и более. Никакой ежегодной индексации, з/п за 3 года как была так и осталась, даже ещё меньше.
Отличное место , отличная работа , зарплата выше чем на любой другой вахте в аналогичных должностях ! Большие возможности для карьерного роста . По всей территории посёлка и фабрики бесплатный вайфай. Автобусы с посёлка до фабрики каждые 15 минут. Зарплата без задержек !
Достойная зарплата, питание и проживание хорошее, административно-бытовые условия хорошие
Что можно улучшить?
РММ желает быть лучше, отвратительные условия для проведения ремонтов и ппр, не хватает специалистов слесарной группы, механик работает за себя и за слесаря, ремонтные мастерские отсутствуют, приходится работать на улице под открытым небом. Обращаешься за помощью, а тебе говорят делай сам как хочешь. Необходимо, чтобы был механик в дневную смену и ночную.
Из плюсов: обучение за счет компании, есть возможность посещать различные конференции и мероприятия по профессии. Есть система KPI в компании, при выполнении планов — полагается ежегодная премия. Хороший офис, комфортабельный. Корпоративный спорт: футбол и хоккей. Нормированный рабочий график.
Что можно улучшить?
Из минусов: по ДМС можно получить не все медицинские услуги: некоторые обследования и процедуры не входят в совку. Офис теперь находится не в центре.
Хочу оставить положительный отзыв, пришла в 17 году, через год получила повышение на должность старшего специалиста. В компании работать комфортно, немного тяжелая система документооборота, но все работает. Зарплата достойная, платят вовремя, не бывает задержек никогда. Также руководство компании уделяет внимание развитию корп спорта, есть компанды по хоккею и футболу. весной мой ребенок участвовал в составе детской команды «Мангазея» в Спартакиаде центрального банка России, было куча эмоций, все получили медали. Ксть медицинское сование, годовые премии и разные корпоративные активности. Да и бывает много работы и задач, бывают переработки.
У меня был опыт работы в этой компании, прошла преддипломную практику. Компания крупная, занимается золотодобычей, нефтегазовой отраслью и строительством. Большое спасибо моему руководителю за ценные советы и рекомендации, я была бы очень рада, если после окончания университета меня сюда пригласили. В качестве задания приеме на практику дали анкету для заполнения и дополнительное задание. Коллектив показался приятным, поэтому с удовольствием бы здесь работала.
Достаточно интересная организация для развития и накопления опыта. Изначально устраивалась в компанию по рекомендации, сразу предупредили, что задач будет много, а сроки для их исполнения чаще всего поджимают, но на позиции, которая меня интересовала иначе быть не могло (Юрисконсульт по сопровождению проектной деятельности). Благодаря компании дошла до высокого уровня профессионализма и решилась создать свою собственную фирму.
Что можно улучшить?
Из минусов: Строгий учет рабочего времени. Например, не всегда получалось пойти на обед в установленное время (13:00–14:00), если выходить из офиса раньше или позже, то к вам могут появяиться вопросы.
Работаю в компании уже несколько месяцев. Положительные моменты: комфортабельный и уютный офис, который расположен в районе с прекрасной экологией и рядом с метро, достойная заработная плата (всегда выплачивается строго в срок), интересные задачи, в коллективе много доброжелательных людей, есть ДМС после испытательного срока.
Что можно улучшить?
иногда удерживают часть премии (штрафуют) за невыполнение задач.
Стабильная компания, хорошие перспективы и достойная зп, проработала в компании почти полтора года, сейчас в декрете, но после выйду на свою же позицию. Очень рада, что пришла в Мангазею, нашла здесь очень много коллег, которые стали друзьями. С ними я постоянно общаюсь.
Что можно улучшить?
далеко было ездить до работы, мало мест где можно бюджетно пообедать.
Все нравится в компании, у нас коллектив молодой, а средний возраст в компании около 35–40. Основатель компании очень уважаемый человек, которому удалось объединить такие разные направления бизнеса, как золотодобычу, нефтегаз отрасль и строительство домов, по своей инициативе занимается благотворительностью в Забайкальском крае.
Что можно улучшить?
Нет возможности удаленной работы. На прошлых местах работы можно было несколько дня работать из офиса, а несколько удаленно. Здесь же в этом плане строго.
Я сотрудник мангазея Золото, для меня главное в работе перспективы, пришел в геологоразведку сразу по окончанию вуза, сейчас возглавляю направление, все коллеги доброжелательные, атмосфера очень хорошая в коллективе. Скажу сразу, если вы профессионал и хотите развиваться — то «Мангазея» это то, что нужно, здесь работает много талантливых уважаемых людей с большим опытом. По условиям: зп хорошая, много задач, очень интересно работать, компания вкладывает много в развитие Забкрая.
Работаю в этой фирме архитектором уже не первый год. Есть свои плюсы и свои минусы, естественно. Как застройщики они очень ответсвенные и поэтому требовательные к выполнению поставленных задач, все внутренние процессы внутри фирмы хорошо отлажены и работают только с прицелом на качество, качество строительства, возможно, это временно, но пока так. В общем, если за зананием, активной работой, да еще и в хороший коллектив, то вам сюда. Если дурака валять, то вас не надолго хватит. ЗП вовремя.
Что можно улучшить?
явных нет, но можно было бы задуматься о доп мотивации сотрудников.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Мангазея Майнинг
Рекомендуют ли сотрудники компанию Мангазея Майнинг для трудоустройства?
62.9% сотрудников рекомендуют компанию Мангазея Майнинг для трудоустройства, на основании 35 оценок.
Какая оплата труда в компании Мангазея Майнинг?
Сотрудники компании Мангазея Майнинг оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники Мангазея Майнинг оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Мангазея Майнинг оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники Мангазея Майнинг оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Мангазея Майнинг оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 35 оценок.
«Мангазея Майнинг» — золотодобывающая компания, которая ведет свою операционную деятельность на территории Российской Федерации в Забайкальском крае, где разрабатывает месторождения Савкиноское и Кочковское. Во II квартале 2020 года начаты горно-добычные работы на месторождении Наседкино.
ООО «Мангазея Майнинг» управляет всеми предприятиями Группы компаний «Мангазея», которые осуществляют работы по геолого-разведке и добыче золота в Забайкальском крае.
Программа развития ООО «Мангазея Майнинг» предусматривает рост объёмов производства металла на уже действующих месторождениях и введение в промышленную эксплуатацию новых месторождений.
Месторождения и лицензионные площади компании в Забайкалье находятся неподалёку от развитой транспортной инфраструктуры: Транссибирской железнодорожной магистрали, железнодорожных станций, а также автодороги федерального значения Чита – Хабаровск с твёрдым покрытием.
Месторождение Наседкино, также известное как Малоурюмское, находится на северо-востоке Забайкальского края, в верхнем течении реки Малый Урюм и долине ручья Наседкин.
Доказанные промышленные запасы ме-сторождения составляют 21,2 тонны золота. Лицензией на его разработку владеет ООО «Дальневосточная компания цветных металлов».
В границах золоторудного месторождения Наседкино завершается строительство объектов горнодобывающего комплекса, мощность которого по завершении работ достигнет 1 млн. тонн руды в год.
Освоение рудника ведется открытым способом на восьми карьерах, которые будут построены на четырех геологических участках месторождения – Гора Пятая, Придолинный, Желанный и Правобережный.
Компания «Корякмайнинг». Актив расположен на территории Газимуро-Заводского и Александрово-Заводского районов Забайкальского края и включает ряд месторождений россыпного золота, золоторудное месторождение Кочковское и участки с перспективой обнаружения объектов рудного золота.
Объекты на площади легко доступны дляавтомобильного транспорта. Расстояние от месторождения Кочковское до ближайшей железнодорожной станции – 30 км.
Месторождение Савкино включает в себя карьер, дробильно-сортировочный комплекс, площадку кучного выщелачивания и гидрометаллургический цех, где производится золото в слитках Доре. Добыча на карьере началась в 2008 году, мощность переработки руд составляет около 1 млн. тонн в год.
Золоторудное месторождение расположено в Забайкальском крае, в 400 км к востоку от Читы и в 15 км от китайской границы. Участок относится к Нерчинско-Заводскому району и находится в 30 км от его административного центра – села Нерчинский Завод. Расстояние до ближайших железнодорожных станций Досатуй и Приаргунск составляет 120 км и 160 км соответственно.
Основная ценность компании – наши сотрудники, их знания и профессиональный опыт.
Политика компании в области управления персоналом направлена на привлечение профессиональных и квалифицированных кадров и ориентирована на долгосрочные результаты работы.
