Компания Коник отличная. Хороший коллектив. Стабильная и своевременная оплата труда. Руководство компании компетентное активно участвующее в рабочих процессах .Лояльное отношение в целом.
Что можно улучшить?
Оплата мобильной связи . Оплата мед книжки. . Вернуть корпоратив .
Мне нравилось, что это команда людей очень хорошо подобраная по духу и от этого очень хорошо налажены связи склад-менеджер-мерчендайзер. Ну в офисе наверное конечно были свои недомолвки межличностные, но это никак не отражалось на конечный результат поставки и организации выкладки до ритейлеров. Ну ещё бы, ведь "Коник" - это лучшие игрушки для детей. Представляли свои товары в таких гигантах как Хемлис, Детский Мир, но и сотрудничали также с только начинающими магазинчиками
Что можно улучшить?
Понимание покупателей о соотношении цены и качества
Работаю в Конике уже больше трех лет, пережил и взлёты и падения, если ты реально приходишь работать, а не отсидеться на работе, попить чаю и покурить, как это бывает на других складах, то нет никаких проблем:
- начальство адекватное, если нужно всегда отпустит пораньше или даст день за свой счёт без всяких вопросов и писанины кучи бумаг,
- белая зп, оплата больничных, дмс,
- у нас у мерчей оплата расходов и проезда.
Что можно улучшить?
У нашего отдела (мерчендайзеры) нет премий, ввести мотивацию, процент от оборота как у других сотрудников
Условия труда, сроки выполнения работ. Отличный коллектив добрые и отзывчивые сотрудницы Московского офиса
Что можно улучшить?
На должности мерчендайзера в данной компании нет возможности карьерного роста. Уровень зарплаты скорее средний. Когда отдел мерчендайзинга был прикреплён к отделу маркетинга наши условия труда улучшались