Отзывы о работе в Kokoc Group — Екатеринбург

Есть удалённый и гибридный формат работы. Гибкий график. Регламентированный, одинаковый процесс работы над всеми проектами. Компания занимается наймом джунов, продает их время по сеньорской ставке и платит им "копейки".
Неадекватные оценки и сроки. Трекать нужно не менее 7 часов в день, даже если стоит какая-нибудь общая встреча на час-полтора (можешь доработать в свой обед). Слабый менеджмент и разработка. Все специалисты, которые качественно делали свою работу, ушли по разным причинам, новых набрать не могут из-за зарплатных вилок ниже рынка.
Топ-руководство не видит никаких проблем и не открыто к диалогу.

Крупный холдинг, прогрессивное руководство. Вкладывают средства в новые проекты. Посредственный выбор и слабые компетенции топ менеджмента. Отсутствие стратегии роста. Экономия на средствах производства в ущерб качеству.