Единственный плюс близость к дому. К сожалению на это и повелась.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить условия труда и коммуникацию между сотрудниками.
На сайте по поиску работы, заработная плата от 70000 ₽, на деле платят половину от этой суммы. Постоянная текучка и незаинтересованность руководства в квалифицированных кадрах. Набирают студентов на 2-3 месяца.
Отличное место для старта медицинской карьеры , здесь работает много профессионалов своего дела , от медсестер до заведующих отделениями, здорово что можно перенять ценный опыт .
очень многому можно научиться за короткие сроки, много разных интересах случаев, многое можно повидать и набить руку, начальство лояльное понимающее
Что можно улучшить?
отсутствие младшего мед персонала, всегда забиты стационары, много непрофильных пациентов, которых не сильно торопятся выписывать, очень нервная работа
Все понимают и поддерживают своих коллег, работаешь в дружной обстановке
Что можно улучшить?
Условия труда, порой не хватало установок для капельниц, или шприцов, перчаток.
Также условия нахождения пациентов. Некоторые палаты разбитые, кровати уже давно не помешало бы поменять.
Удобное месторасположение, возможность быть студентом и официально работать, полностью белая зарплата
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, отношение начальства, заработную плату, обеспечение отделений необходимыми для работы расходными материалами, увеличение заработной платы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СПб ГБУЗ Городская больница № 26
Рекомендуют ли сотрудники компанию СПб ГБУЗ Городская больница № 26 для трудоустройства?
60% сотрудников рекомендуют компанию СПб ГБУЗ Городская больница № 26 для трудоустройства, на основании 15 оценок.
Какая оплата труда в компании СПб ГБУЗ Городская больница № 26?
Сотрудники компании СПб ГБУЗ Городская больница № 26 оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники СПб ГБУЗ Городская больница № 26 оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СПб ГБУЗ Городская больница № 26 оценивают работу руководства на 3.3 из 5, на основании 15 оценок.
Как сотрудники СПб ГБУЗ Городская больница № 26 оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СПб ГБУЗ Городская больница № 26 оценивают возможности карьерного роста на 2.5 из 5, на основании 15 оценок.
СПб ГБУЗ «Городская больница № 26» представляет собой комплекс из амбулаторно-поликлинического звена и многопрофильного стационара мощностью более чем на 1050 мест. Больница обладает высококвалифицированным опытным штатом врачей и среднего медицинского персонала, включающим 7 Заслуженных врачей, 6 Заслуженных работников здравоохранения, 17 Отличников здравоохранения, 10 докторов медицинских наук и 55 кандидатов медицинских наук. Среди почти 2000 сотрудников более 60% имеют высшую и первую квалификационные категории. Кадры представлены практически всеми востребованными и распространенными медицинскими специальностями. Стационар оснащен современной аппаратурой, позволяющей решать самые сложные медицинские задачи. В нашей больнице сложились устойчивые клинические и научные традиции, позволяющие обеспечивать высокий уровень диагностики и лечения. Мы не останавливаемся на достигнутом. Продолжаем расти, развиваться, совершенствоваться. У нас большие планы.