Близость к дому, стабильность, перспектива карьерного роста. Начинала работать в компании продавцом, теперь я директор. Очень дружный коллектив, достойная заработная плата
Что можно улучшить?
В компании все замечательно , можно было бы улучшить систему лояльности именно для работников магазина
Попался хороший коллектив, ну это чисто повезло. С зарплатой не кинули, но вот заплатили гораздо меньше чем должны были.
Что можно улучшить?
Обучение нулевое, каждый день о своей работе узнавала что-то новое. Нет нужного оборудования для работы, а то есть развоза товаров по своим местам. Нет нормального места для отдыха, даже вместо стула две банки с краской, склад маленький до жути.. Воды нет, руки чтобы помыть надо выходить с работы.
Директор у нас нормальная, но вот те кто выше это ну просто слов нет.. Сегодня работу сделай так, а завтра ты всё это должен будешь переделать. Нет определённости. Ощущение словно там какие-то левые люди в управлении сидят, которые сами как работать нужно не знают.
белая зп и оформлением в штат, стабильность (большая сеть), неплохой коллектив.
Что можно улучшить?
безумное количество работы. Если не сломался в первый 1-2 месяца, значит потянешь... да, зп они платят неплохую плюс процент, а в Кари идут даже в любое время года так как дешевая обувь и полно скидок, но крутится приходится. удача, если обед 30 минут будет.