Хорошая техника: достаточно мощный компьютер, большой монитор. Руководитель изредка разрешает работать из дома.
Что можно улучшить?
Работаю в кабинете, где находится 13 человек, очень шумно и тесно. Можно разместить отдел маркетинга вместе с дизайнером в отдельном кабинете, например, на 3- человек.
Разрешают работать из дома не больше двух раз в неделю, а в офисе при этом 13 человек.
Нет возможности чему-то учиться, загруженность большая, работа скучная и однообразная.
Лояльность и профессионализм руководителя, официальное трудоустройство, оплата труда во время — без задержек, ровный коллектив, и важно что всегда есть работа, что очень важно. Такое не оценит только ленивый!
Что можно улучшить?
Урегулировать коммуникацию между сотрудниками и создать более современные подходы к мотивации, такие как возможность регулирования графика работы, обучения и карьерного роста — такие методы тут есть, но хотелось бы их усилить. В целом в компании есть большие продвижения: теперь улучшились условия труда — везде заменили окна и теперь в кабинетах тепло и уютно. Есть сотрудники которые и 20 лет работают, даже тем, которые работают почти с основания компании, а это о многом говорит. Спасибо за ценный и сильный опыт — мне было приятно работать с вами!
Удобное расположение базы, своя столовая, скидки сотрудникам.
Что можно улучшить?
Вас трудоустроят на склад с мелким товаром типа ручек и папок. Но на второй день работы отправят на другой склад - грузить тетради упаковками по 200шт.
Я при трудоустройстве спросила начальника о том, какие тяжести надо будет поднимать, на что он ответил: "ничего тяжёлого, а для тяжёлого есть грузчики". На деле эти грузчики только заворачивают поддоны в плёнку, пишут в накладных, курят, сидят в телефоне и настраивают радио.
По поводу зарплаты ничего не скажу, так как на третий день сорвала спину и уволилась. Расчёт за три дня выплатили в полной мере по тарифу 120р/час.
При увольнении на мой вопрос о том, почему сказали "ничего тяжёлого" и умолчали про склад тетрадей, тот же начальник глядя мне в глаза заявил что не мог такого сказать и предупреждал что будет тяжело. Делайте выводы.
Хорошее руководство. Адекватные клиенты. Пойдет на первое время, если нужно перебиться
Что можно улучшить?
Коллектив сплетничают и обсуждают. Разделение на группировки. Помещение без окон, вентиляция слабая. Вонь типографской краской. Угнетающая атмосфера. Маленькая зп.
Проработала в Канцбюро 12 лет,
За этот период времени Компания стала для меня семьей. Прошли вместе и взлеты и падения. Уволилась по причине- смены деятельности.
Что можно улучшить?
При приеме на работу, брать тех людей, которые готовы работать и выкладываться на 100%