Найдено: 13 из 1 076 отзывов
Иркутск
Начальник отдела
Очистить фильтры
Отзывы о работе на должности Начальник отдела в компании Иркутская нефтяная компания — Иркутск
Оценка компании
4,5
Очень хорошо
13 отзывов
11
2
0
0
84%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Начальник отдела
Иркутск,
ноябрь 2024
Что нравится?
Возможность проявить себя, социальный пакет, коллектив, работа в родном регионе
Что можно улучшить?
Глубину проектной проработки на всех стадиях проектирования новых объектов
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Иркутск,
октябрь 2024
Что нравится?
График работы, коллектив, возможность обучения и самореализация
Что можно улучшить?
Премирования, за отличное выполнение как своих так и дополнительных обязанностей, зарплата
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Благодарим за отзыв и что нашли время поделиться впечатлениями о работе в ИНК. В компании мы стараемся предоставлять каждому сотруднику возможности для профессионального и личного развития. Также регулярно проводим мониторинг отраслевого рынка с тем, чтобы вознаграждения наших сотрудников оставались конкурентоспособными. Индексация заработных плат проводится ежегодно. Также каждый сотрудник может непосредственно влиять на размер своего дохода, выступая с полезными предложениями по улучшению деятельности компании.Для того, чтобы получить более подробную информацию об условиях существующего компенсационного пакета, а также о возможностях дополнительного премирования, пожалуйста, свяжитесь со специалистом Блока управления персоналом: otvet@irkutskoil.ru.
Преимущества и льготы
Начальник отдела автоматизации транспорта
Иркутск,
август 2024
Что нравится?
Интересная работа, динамично развивающаяся компания, отличные условия труда, сильный коллектив
Что можно улучшить?
Увеличить парковку для личного транспорта сотрудников
Ответ представителя компании
Август 2024
Благодарим за высокую оценку и что нашли время поделиться впечатлениями о работе. Компания уделяет большое внимание созданию комфортных рабочих мест для качественной и удобной работы и профессионального развития сотрудников. Мы рады, что вы по достоинству это оценили.Вопросы организации социально-бытового обеспечения сотрудников офиса прорабатываются ответственными руководителями на постоянной основе. К сожалению, существуют некоторые условия, на которые мы не можем повлиять, например, парковочные места на территории всего бизнес-центра распределяются управляющей компанией.
Если у вас есть предложения, как можно улучшить этот процессы, пожалуйста, напишите специалистам Блока управления персоналом: otvet@irkutskoil.ru. Будем рады вашему участию.
Преимущества и льготы
Начальник отдела экономического планирования
Иркутск,
июнь 2024
Что нравится?
Интересные задачи, возможность развиваться, уровень дохода выше рынка
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам в части баланса рабочего и личного времени
Ответ представителя компании
Июль 2024
Благодарим вас за отзыв о работе в ИНК.ИНК характеризуют масштабные проекты и амбициозные задачи. Для их решения требуется высокий уровень профессионализма и вовлечённости. Загруженность сотрудников находится под постоянным контролем, и мы продолжаем работу в этом направлении. В ГК ИНК систематически проводится анализ бизнес-процессов, в том числе для выявления наиболее загруженных участков с целью перераспределения работы наиболее эффективно.
Для совместного поиска путей улучшения, пожалуйста, свяжитесь со специалистами Блока управления персоналом: otvet@irkutskoil.ru. Будем рады вашему участию
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Иркутск,
март 2024
Что нравится?
Отличная, динамичная компания. Очень гибкая в плане реализации технологических подходов.
Что можно улучшить?
Добираться до месторождению по очень плохой дороге, требуется обновить покрытие.
Ответ представителя компании
Март 2024
Благодарим Вас за отзыв о работе в Компании. К сожалению, дороги, по которым осуществляется доставка к месту работы, находятся в федеральной, муниципальной или собственности субъектов РФ. И они занимаются их обслуживанием. И Компания не всегда может повлиять на изменение ситуации. Наши коллеги стараются найти решения, которые будут максимально удобными для всех. Преимущества и льготы
Начальник отдела бюджетирования
Иркутск,
март 2024
Что нравится?
Отличная компания, интересная работа, демократичное руководство, понятный и прозрачный расчет заработной платы!
Что можно улучшить?
Быстрорастущая компания, трудности с коммуникациями возможны.
Ответ представителя компании
Март 2024
Благодарим Вас за позитивный отзыв и высокую оценку условий работы в Компании.Если говорить о второй части вашего комментария, нам жаль, что в процессе работы Вы столкнулись с ситуацией, в которой процесс коммуникаций показался Вам неудовлетворительным и требующим доработок. Мы стремимся поддерживать и развивать культуру открытой обратной связи, высокий уровень корпоративной этики и профессиональный подход к взаимодействию. Если у вас есть конкретные идеи и предложения, как изменить ситуацию к лучшему, пожалуйста, напишите специалистам Блока управления персоналом: otvet@irkutskoil.ru. Будем рады Вашему участию!
Преимущества и льготы
Начальник отдела входного контроля
Иркутск,
декабрь 2023
Что нравится?
Удобный график работы, достойная оплата.
Что можно улучшить?
Логистику по доставке на работу вахтового персонала.
Ответ представителя компании
Январь 2024
Благодарим Вас за отзыв и высокую оценку.Вопросы транспортной логистики традиционно относятся к числу самых сложных, но наши коллеги стараются найти решения, которые будут максимально удобными для всех. Чтобы более подробно разобраться с ситуацией на Вашем участке, нам и руководителям, отвечающим за это направление, необходимо больше деталей. Пожалуйста, напишите специалистам Блока управления персоналом: otvet@irkutskoil.ru. Будем рады Вашему участию.
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Иркутск,
декабрь 2023
Что нравится?
Уровень заработной оплаты
Что можно улучшить?
Коммуникация между структурными подразделениями
Ответ представителя компании
Декабрь 2023
Благодарим вас за отзыв и высокую оценку.Если говорить о второй части вашего комментария, то это во многом издержки крупной и быстро развивающейся компании. Мы стремимся поддерживать и развивать культуру открытой обратной связи, высокий уровень корпоративной этики и профессиональный подход к взаимодействию. Нам жаль, что в процессе работы вы столкнулись с ситуацией, в которой процесс коммуникаций показался вам неудовлетворительным и требующим доработок. Если вы хотите поделиться конкретным случаем или идеями, как улучшить процесс, пожалуйста, напишите специалистам Блока управления персоналом: otvet@irkutskoil.ru.
Преимущества и льготы
Начальник отдела периферийной автоматизации
Иркутск,
май 2023
Что нравится?
Хорошие социальные условия, работодатель заинтересован в удобства работников
Что можно улучшить?
Управление процессами между подразделении
Ответ представителя компании
Май 2023
Благодарим за высокую оценку и что нашли время поделиться впечатлениями о работе в Компании. Эффективные коммуникации - важная составляющая нашей работы. В ИНК мы стремимся поддерживать и развивать культуру открытой обратной связи, высокий уровень корпоративной этики и профессиональный подход к взаимодействию между сотрудниками и подразделениями. Нам жаль, что в процессе работы вы столкнулись с ситуацией, в которой коммуникации между подразделениями показались вам неудовлетворительными и требующими доработок. Пожалуйста, свяжитесь со специалистом отдела социальных программ для совместного поиска путей улучшения по электронному адресу: otvet@irkutskoil.ru. Будем рады вашему участию. Преимущества и льготы
Начальник маркшейдерско-геодезического отдела
Иркутск,
март 2023
Что нравится?
Своевременная ЗП, вахта 35/35
Что можно улучшить?
Необходимо улучшать бытовые условия, а также усилить контроль за производственной деятельностью
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Иркутск,
апрель 2022
Что нравится?
Условия трудаОтношение руководства
Внедрение и поиск инноваций
Что можно улучшить?
Перекладывание ответственности Конкурентные условия по ЗП
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Иркутск,
декабрь 2021
Что нравится?
Четкий график вахты, своевременная зарплата.
Что можно улучшить?
Руководству общаться с подчиненными, увеличить социальный пакет.
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Иркутск,
ноябрь 2021
Что нравится?
Отличная атмосфера в коллективе. Доступно прямое общение с топ-менеджментом, f2f. Хороший соц пакет, трансформация мероприятий в режиме ограничений из-за covid-19.
Что можно улучшить?
Улучшение это непрерывный процесс в любых сферах деятельности независимо от достигнутых результатов.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Иркутская нефтяная компания
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Нефть и газ