Отличные возможности для карьерного роста — лучшего места, чтобы влиться в новостную журналистику, просто нет. Работают в большинстве своём крутые профессионалы, есть весь необходимый для работы инструментарий
Что можно улучшить?
Очень низкие зарплаты — это касается практически всех «ненезаменимых» сотрудников. Отношение к молодым ребятам часто неоправданно грубое и пренебрежительное.
Гибкий график работы, отсутствие тотального контроля, больше свободы для идей.
Комфортное расположение, в 1 мин. от метро.
Идеальный коллектив, коллеги всегда придут на помощь.
Системные вознаграждения. Руководители всегда замечают твою работу и щедро ее оценивают.
Гибридный формат работы. Можно работать из дома.
Что можно улучшить?
Корпоративные плюсы для сотрудников, в том числе и ДМС( она есть, но существуют нюансы) Хотелось бы большей вовлеченности руководства к улучшению работы сотрудника. Отсутствие корпоративов после 2020 года.
Ежегодную индексацию заработной платы.
Создание места для отдыха в центральном офисе. Особенно не хватает кофемашины для сотрудников с ненормированным рабочим графиком, а также постамата с едой.
Работа из дома или гибридная. За дежурство в выходной - отгул.
Что можно улучшить?
Ненормированный график работы за дополнительных три дня к отпуску? Да легко можно отказаться от этого и за 28 дней отпуска трудиться по режиму. Но так нельзя.
Ну если конкретно, то работа очень интересная, но требует включённости круглые сутки. Для молодых амбициозных одиноких журналистов - да, для тех, кто хочет уделять время семье, то ищите лучший вариант.