Близость к дому, к сожалению больше сказать нечего.
Что можно улучшить?
Улучшить ассортимент товара, увеличить его количество, найти опытных наставников и тренеров, улучшить качество обслуживания клиентов,а не оглашать бесполезные акции и предложения. К сожалению это только отталкивает клиентов, и при этом многие сотрудники покидают такое место работы
Официальная зарплата 15 тысяч рублей, все остальное премия которая должна выдаватся на руки, но по возможности не выплачивается, а идет максимально на штрафы за мелкие косяки чтобы не выплачивать премию.
Официальное трудоустройство. Гибкий график. Можно договариваться с коллегами о выходных.
Что можно улучшить?
Систему оплаты труда. Планы слишком завышены. Если одну из позиций не выполнили - всё остальное сокращается. Слишком много штрафов. Порой даже абсурдные. Навешивание на продавца обязанностей директора, за которые не доплачивают. На нашей точке было неуважительное отношение ргп. Мне в выходной день с утра звонила наша ргп и повышенным голосом доказывала мне, что я не права. Хотя ошибка была совершена даже не в мою смену. Уборной в салоне нет. Крана с водой тоже. Я работала в зимнее время. Чтобы помыть полы в салоне - приходилось одеваться, выходить на улицу с ведром и идти в соседнее здание за водой.
Бонусы с продаж очень мотивирующие, салоны связи Мегафон обслуживаются - работа в чистоте
Что можно улучшить?
Делают только мелкосрочный ремонт, хотя моя точка нуждалась в капитальном, мотивация хорошая (бонусы с продаж), но очень завышенные планы, выполнение которых ведёт к завышению требований на следующий месяц. Все что нужно знать про интерком это чистый бизнес, никого ничего не интересует главное продавай и приноси чистые деньги, в идеале за услуги. На долгосрочное отношение с клиентом расчета нет, только с не очень просветленными, которые вообще не понимают как и где их обманули и уходят довольные. Невыполнение поставленного плана лишает практически всего заработка, можно в удачный месяц заработать 70+ и в то же время сидеть много месяцев в году вообще без денег. Люди, понимающие правила торговли, могут смело приходить во франшизы сотовых операторов этой компании и приобретать только то что им нужно, хотя могут и отказать в продаже , допустим «голого устройства» без услуг. Соискателю нужно знать, что заработок будет только там где хороший поток клиентов и коллектив нацеленный на результат, есть точки где ты можешь просиживать штаны из-за маленькой проходимости. Оклада нет или на малопроходимых точках минимальный - 700 за смену, на топовых 200.
Близость к дому,быстрое трудоустройство, местами понимающие начальство
Что можно улучшить?
Зарплата не вовремя, с Графиком всегда беда, продовать нужно всякую шляпу которую сам бы никогда не купил,от продаж зависит зп напрямую...
Постоянно нужно людей склонять к покупке чего либо именно сегодня именно у вас
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Интерком
Рекомендуют ли сотрудники компанию Интерком для трудоустройства?
51.7% сотрудников рекомендуют компанию Интерком для трудоустройства, на основании 60 оценок.
Какая оплата труда в компании Интерком?
Сотрудники компании Интерком оценивают оплату труда на 2.8 из 5, на основании 60 оценок.
Как сотрудники Интерком оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Интерком оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 60 оценок.
Как сотрудники Интерком оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Интерком оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 60 оценок.
Группа компаний Интерком – является одним из лидеров сотового ритейла, официальным дилером операторов Теле 2, Мегафон, МТС и существует на рынке с 2000 года.
Наша розничная сеть насчитывает на сегодня более 100 салонов сотовой связи в Москве и Московской области. В наших салонах мы предлагаем клиентам качественное обслуживание абонентов, продаем мобильные устройств и аксессуары всех известных мировых брендов, а также оказываем дополнительные финансовые услуги: платежи, переводы, кредитование, страхование.
Наша специалисты по обслуживанию клиентов являются мастерами продаж и опытными наставниками, готовыми делиться своим опытом.
Мы ценим наших сотрудников, занимаемся их обучение и развитием в собственном учебном центре.
Становись частью нашей команды!
Узнать о вакансиях и записаться на собеседование можно по телефону +7 499 649 20 44 либо по почте personal@interc.ru
Также можно написать в любом из мессенджеров +7-926- 814-82-59
Мы подбираем место работы ближе к дому, предлагаем удобный график работы и безграничные возможности заработать.
